Teamleider Productie

Als Teamleider Productie geef jij leiding aan een multidisciplinair team bestaande projectcoördinatoren, monteurs, afstellers en robotlassers (teamgrootte 10-20 werknemers). Dit doe je door te zorgen dat de juiste randvoorwaarden voor het team ingevuld zijn. Je bouwt aan het team en zorgt ervoor dat de juiste competenties in de goede hoedanigheid en op het goede moment aanwezig zijn. Daarnaast begeleid je de medewerkers uit het team zodat zij kunnen excelleren in hun werk. Elk project heeft een projectcoördinator die de begeleiding doet in de productie en waar je nauw mee samen werkt en leiding aan geeft.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen van de benodigde planning, samen met projectcoördinators;
• Het controleren van materiaaltoevoer en planning, samen met projectcoördinators;
• Je draagt zorg voor een optimale bezetting van het team en opleidingsplan;
• Je coacht, geeft instructies en bent in staat het team te begeleiden;
• Je draagt zorg voor een optimale werkplekinrichting, samen met projectcoördinators;
• Je ondersteunt de Operationeel Planner als het gaat om het oplossen van knelpunten qua personeelsplanning;
• Je denkt proactief mee in de ontwikkeling van de afdeling, en geeft adviezen aan het management;
• Je signaleert (mogelijke) afwijkingen en draagt zorg voor corrigerende acties, in overleg met projectcoördinators;
• Je hebt een proactieve houding ten aanzien van het initiëren en doorvoeren van verbeteringen.

Je draagt zorg voor een goede afstemming met betrokken afdelingen. Je vindt het leuk om mensen te coachen in hun professionele ontwikkeling en weet medewerkers ook te confronteren en te motiveren met verbeterpunten. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring in de machinebouw (enige kennis m.b.t. lastechnieken is een pré);
• Goede communicatieve vaardigheden en sturende capaciteiten;
• Goede beheersing van de Engelse taal (Duits is een pré);
• Je hebt een kwaliteitsbewuste en hands-on instelling;
• Goede sociale vaardigheden, daarnaast beschik je over een sterke teamgeest. Door je daadkrachtige, positieve, respectvolle flexibele en proactieve houding weet je het team optimaal te motiveren.

AWL biedt een uitdagende werkplek dat een beroep doet op jouw creativiteit en ontwikkeling zodat je kan blijven groeien als professional. We zien onze medewerkers als het belangrijkste kapitaal van de organisatie en bieden ruime loopbaan- en leermogelijkheden. Daarnaast vanzelfsprekend:

• Een goed salaris tussen de € 4.700,- en € 6.300,- en een bonusregeling;
• Een internationale dynamische projectenorganisatie;
• Toegang tot onze eigen AWL Academy met >50 trainingsprogramma's, gericht op zowel hard- als softs skills;
• Een goed (secundaire)arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO Metalektro) met 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.