Leerling monteur W-Installaties

Weet jij wat utiliteit is? Die naam wordt gebruikt in de bouw voor alles wat geen woning is: kantoren, overheidsgebouwen, ziekenhuizen, scholen, fabrieken. Als monteur leg jij in dat soort gebouwen allerlei installaties aan. Denk hierbij aan installaties voor gas, water, verwarming en verse lucht. Als leerling monteur werk je samen met een ervaren monteur die je zal begeleiden om een volwaardig monteur te worden. Je gaat 4 dagen per week werken op de diverse bouwprojecten en één dag naar school voor de theoretische ontwikkeling. Daarnaast krijg je een dag in de 3 à 4 weken extra praktijkles op onze eigen Breman Academy in Zwolle. Een mix van een ervaren leermeester, een praktijkopleider en jouw leergierigheid en enthousiasme zal zorgen dat je een mooie stap gaat maken in je startende carrière.

• Ervaring is niet nodig maar je vindt installatietechniek boeiend. Je hebt 2 rechterhanden én een helder doel voor ogen: een goede zelfstandig monteur worden!
• Afhankelijk van je vooropleiding ben je gemotiveerd om door middel van een werk-leertraject (BBL) je MBO 2, 3 en eventueel 4 diploma te halen.
• Je bent een teamspeler en kan goed samenwerken met anderen om met elkaar het beste resultaat te bereiken.

Bij Breman heb je het goed voor elkaar. Zowel op het gebied van materiaal en tools, als qua fijne collega’s en doorgroeimogelijkheden! En dan hebben we het nog niet eens gehad over je arbeidsvoorwaarden, onze winstdeling en het feit dat letterlijk íedereen meebeslist binnen Breman, dus ook jij. Wat betekent dit concreet?

• De Breman Installatiegroep valt onder de CAO voor de Metaal en techniek.
• Een baan met veel verantwoordelijkheid waarin jij initiatief neemt, omdat we erop vertrouwen dat jij de specialist bent of wordt.
• Een goed salaris dat mee gaat met jouw ontwikkeling.
• Breman kent een zeer uniek winstdelingssysteem. 50% van de bedrijfswinst na belastingen van een kalenderjaar wordt verdeeld onder het personeel en wordt als bruto loon uitbetaald in het jaar volgend op het kalenderjaar waarin winst is gemaakt.
• Per jaar krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een goede pensioenregeling (PMT), collectiviteitskorting op je zorgverzekering, verzekering van werknemersrisico’s, en meer.
• Jouw ontwikkeling is belangrijk! Daarom faciliteren wij doorgroeimogelijkheden. Onder andere via opleidingen en ons E-learning platform.
• Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s en een actieve personeelsvereniging.
• Via Breman kan jij je droomfiets kopen. Wij bieden de mogelijkheid om fiscaal voordelig een gloednieuwe fiets te leasen.
• Brebeleg: Medewerkers krijgen de gelegenheid om mee te delen in de groei van het concernvermogen van de Breman Installatiegroep. Dat kan op verschillende manieren. Een deel van de winstuitkering wordt belegd in certificaten Brebeleg. Verder kun je ervoor kiezen om periodiek van je netto salaris een bedrag te sparen, of incidenteel een aantal certificaten te kopen. Een mooie manier om als medewerker op de langere termijn betrokken te zijn bij Breman.