Junior business controller

Als junior business controller maak je deel uit van ons business control-team en werk je nauw samen met de senior business controller en andere stakeholders binnen de organisatie.

• Het ondersteunen van de holdingdirectie bij het uitvoeren van bedrijfsanalyses en het opstellen van rapportages en prognoses;
• Assisteren bij het opstellen van business cases met betrekking tot strategische of investeringsbeslissingen;
• Analyseren van resultaten en kosten, en het beantwoorden van vragen vanuit de business;
• Betrokken zijn bij het budgetteringsproces en het bewaken van de voortgang ten opzichte van de gestelde doelen;
• Deelnemen aan diverse projecten gericht op het optimaliseren van rapportagesystemen en processen;
• Ondersteunen bij onderzoeken naar mogelijke overnames en andere strategische initiatieven;
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van financiële gegevens voor managementrapportage en besluitvorming.
• Identificeren van kansen voor procesverbetering en efficiëntie binnen de financiële afdeling.

• Minimaal een HBO-opleiding in finance of een gerelateerd vakgebied;
• Starter of 1 tot 2 jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur met een focus op controlling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende stakeholders;
• Ambitieus en proactief, met een sterke drive om te leren en te groeien binnen het vakgebied van business control;
• Analytisch sterk, met oog voor detail en een positief kritische houding.

Bij Wensink waarderen we onze medewerkers en bieden we een stimulerende werkomgeving waarin jonge professionals kunnen gedijen. Naast een passend salaris, geniet je bij ons van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenopbouw, royale vakantiedagen en gezellige personeelsevents. Maar dat is nog niet alles. Bij Wensink krijg je de kans om te werken in een dynamische organisatie die volop in beweging is. We bieden uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en bovenal een plezierige en ambitieuze werkomgeving met leuke collega's. Bij een fulltime dienstverband werk je 40 uur per week en ontvang je 24 vrije dagen. Daarnaast krijg je nog eens 13 extra dagen via een individueel keuzebudget.

Wensink faciliteert jou met vakgerichte opleidingen en cursussen en we vinden doorgroei erg belangrijk. Bij ons mag je een persoonlijk groeiplan opstellen waarbij we kijken naar je talenten. Als je eigenaarschap toont, is er heel veel mogelijk.

Wij vertegenwoordigen de merken Mercedes-Benz, Smart, Kia en Ford en met Wensink Schade, Wensink Lease & Services en Truck Trailer maken we ons producten- en dienstenaanbod compleet. Als familiebedrijf zijn wij uitgegroeid tot een professionele organisatie met 40 vestigingen en ruim 1.400 medewerkers. Wensink is een organisatie waarbij het aangename voorop staat, ook als het gaat om de werksfeer! Als klap op de vuurpijl kom je te werken bij de nummer 1 binnen de Automotive dienstverlening, zoals vermeld in de MT500 van 2023. Als enige kregen wij ook de volle 4 sterren bij ‘Goed werkgeverschap’. Bij Wensink zit je dus wel goed.