Aankomend Elektromonteur

Leer tijdens de betaalde opleiding tot elektromonteur hoe je veilig door ieder probleem heen sleutelt. Eén dag in de week krijg je theorieles in Harderwijk en de overige dagen pas je die theorie toe in de praktijk. Dit doe je in Duiven, Amsterdam of Leeuwarden. Je volgt de opleiding tot eerste monteur laag- en middensspanningsdistributie. Heb je je diploma na 2,5 jaar behaald? Dan ga je in de praktijk verder met het behalen van de juiste certificaten zodat je veilig verder kan sleutelen aan ons energienetwerk. Natuurlijk is doorgroeien naar uitvoerder of engineer ook mogelijk. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als elektromonteur in opleiding werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• maken van een kabelmof op een laagspanningskabel.
• oplossen van een storingen in middenspanningsstations.
• aanleggen, onderhouden en oplossen van andere storingen aan de laag- en middenspanningsnetten, Transformatorstations én openbare verlichting.
• draaien van een wacht- en storingsdienst 1 keer in de 5 weken.

Leren door te doen. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Tof! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal een mbo-diploma niveau 2.
• geldig rijbewijs B.

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• Een salaris van €2727,69 tot €3636,92 bruto per maand (schaal 3).
• Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
• Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• Een volledig betaalde opleiding.
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
• Een laptop/tablet, mobiele telefoon en een eigen bedrijfsauto.
• Vergoeding voor de wacht en storingsdienst met de daarbij behorende toeslagen.