Wijkmeester

De Wijkmeester is verantwoordelijk voor het bevorderen van leefbare complexen en buurten (schoon, heel en veilig). Samen met het team van wijkbeheerders en gebiedsconsulenten zorg jij voor prettige en leefbare wijken.

Als Wijkmeester ben je zichtbaar aanwezig en een eerste aanspreekpunt in de wijk of complex. Je houdt een spreekuur voor bewoners, informeert bewoners over woon- en leefgedrag en spreekt deze zo nodig aan op ongewenst gedrag. Ook signaleer je mogelijke onrechtmatige woonsituaties en sociale problemen van bewoners. Je handelt eenvoudige sociale problematiek en overlastsituaties in eerste instantie zelf af en schakelt door naar de consulent sociaal beheer bij complexe situaties. Daarnaast onderhoud je nauw contact met netwerkpartners, de wijkbeheerder, de consulent sociaal beheer en schakelt hen in waar nodig. Een belangrijk onderdeel van de functie is ook het opstellen van verslagen van opgepakte signalen. Tenslotte doe je voorstellen tot verbeteringen om het niveau van de leefbaarheid te verhogen.

Je bent iemand die benaderbaar, bemiddelingsvaardig, communicatief sterk en geduldig is. Ook geef je duidelijk aan waar je verantwoordelijkheden liggen. Je ziet kansen en mogelijkheden en neemt zelf initiatief. Verder kan je goed zelfstandig werken en weet je wanneer je moet opschalen naar collega's. Je bent digitaal vaardig, een bevlogen professional en een goede gesprekspartner voor collega's, aannemers, adviseurs en bewoners. Tenslotte bezit je een dosis humor en relativeringsvermogen.

Verder ben of heb je:

• Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met sociale problematiek;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soort gelijke rol binnen de corporatiesector;
• Kennis van geldende regelgeving en procedures binnen de corporatiesector;
• Iemand die stevig in zijn schoenen staat en je bent creatief in het bedenken van oplossingen;
• Een kei in luisteren, bent meelevend en je bent goed in staat onze bewoners te overtuigen daar waar noodzakelijk;
• Een verbinder, zowel binnen als buiten Vidomes en goed in het onderhouden van een netwerk.

• Een salaris tussen de 2.831,- tot 3.538,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal F CAO Woondiensten.
• 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
• Een jaarcontract van maximaal 36 uur per week.
• Een goed pensioen bij SPW en je valt onder de CAO Woondiensten.
• Individueel keuze budget van € 275,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
• Een aantrekkelijk 'cafetariasysteem' waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
• Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.