Werkvoorbereider Verkeerstechniek

De functie
Als vestigingsleider geef je leiding aan de planning, werkvoorbereiding, het magazijn en de buitendienst. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en de kwaliteit van onze projecten. Je bewaakt de budgetten en de kwaliteit van onze dienstverlening en rapporteert aan onze operationeel manager. Je onderhoudt – met het doel langdurige klantrelaties te borgen – goede persoonlijke contacten met onze klanten.

Verantwoordelijkheden
• Je zorgt voor een efficiënte planning en uitvoering van de projecten
• Je optimaliseert processen en procedures
• Je bewaakt de budgetten en levert financiële rapportages
• Je geeft leiding aan je team en zorgt voor een veilige werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen
• Je onderhoudt klantrelaties en acquireert nieuwe opdrachten
• Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische vestigingsplannen en beslissingen

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een vestigingsleider die stevig in zijn schoenen staat en de vestiging en haar medewerkers verder kan ontwikkelen. Je bent ambitieus en werkt gericht aan je financiële en commerciële doelstellingen. Je realiseert je dat je dit alleen kunt bereiken met gemotiveerde en zich gewaardeerd wetende medewerkers. Jouw stijl van leidinggevende sluit daarbij naadloos bij aan. Verder:

• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de verkeerstechniek of een aanverwante sector
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden waardoor je op verschillende niveaus (in- en extern) goede relaties weet te onderhouden
• Ben je resultaatgericht, analytisch, hands-on en besluitvaardig
• Werk je graag samen met anderen die op hun beurt graag met jou willen werken

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

• Een prima salaris
• Een leaseauto, telefoon en laptop
• 25 vakantie-/verlofdagen en 13 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband
• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met aansluitend uitzicht op een vaste aanstelling
• 8% vakantietoeslag
• Aanvullende voorwaarden volgens de Metaal en Techniek CAO en ons personeelshandboek