Werkbegeleider

Wil jij mensen én fietsen in beweging zetten?
Patijnenburg zoekt een werkbegeleider voor de fietsenleerlijn.

In het werk van voorman/voorvrouw - die binnenkort werkbegeleider genoemd gaat worden - staat de ontwikkeling van medewerkers centraal. Je begeleidt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun groei naar meer zelfstandigheid, zelfvertrouwen en arbeidsvaardigheden door het aanleren van technische werkzaamheden. In deze functie ben je ongeveer de helft van je werkdag actief bij de nieuwe leerlijn: de Fietsenbank en daarnaast op een bestaande interne afdeling.   

Als meewerkend werkbegeleider werk je ook actief mee op de afdeling of leerlijn. Bij de Fietsenbank draag je kennis over op het gebied van fietsenreparatie, montage en creëer je een veilige leerzame werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

In jouw rol help je medewerkers stappen te zetten richting duurzame inzetbaarheid en, waar mogelijk, door te stromen naar werk buiten Patijnenburg. Deze ontwikkeling vindt plaats door middel van werk, waarbij leren en werken hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

• Je leert medewerkers technische en praktische vaardigheden aan, passend bij de fietsenleerlijn of het werkproces;
• Je coacht medewerkers op de werkvloer en sluit aan bij hun individuele mogelijkheden en leerbehoeften;
• Je stelt ontwikkelplannen op, bespreekt voortgang en stuurt bij waar nodig;
• Je signaleert ontwikkelkansen, belemmeringen en ondersteuningsbehoeften en handelt hierop;
• Je creëert een veilige en positieve leerwerkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen;
• Je organiseert en verdeelt werkzaamheden op een manier die bijdraagt aan leerdoelen;
• Je bewaakt de balans tussen kwalitatieve productie-eisen en ontwikkelstappen van medewerkers;
• Je rapporteert over ontwikkeling en stemt af met de teamleider en collega’s;
• Je verricht administratieve taken waaronder verlof- en verzuimregistratie en verwerken orders. 

Wat breng jij mee?
Geen dag is hetzelfde door de verscheidenheid aan mensen die binnen Patijnenburg werken. Om je binnen deze dynamische organisatie thuis te voelen, is het van belang dat je flexibel bent, beschikt over inlevingsvermogen en gewend bent werkzaamheden aan- en op te pakken.

• Specifiek voor deze functie beschik jij over voldoende technisch inzicht.
• Minimaal een mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een technische richting;
• Kennis van technische werkprocessen, Arbo en veiligheid;
• Ervaring met begeleiden, coachen en praktijk opleiden;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Sterk in observeren en rapporteren;
• Affiniteit van de doelgroep binnen de Participatiewet/ Sociale Werkvoorziening;

Wat wij bieden:
Bij ons krijg je een baan met grote maatschappelijke betrokkenheid. Jij maakt het verschil in het leven van een ander. 

• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract;
• Salarisschaal 6 conform CAO-gemeenten (min. €2.596,- en max. € 3.743, - bruto p/m op basis van fulltime/36 uur per week);
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling. Voor wat betreft salaris en vakantiedagen volgen wij de cao-gemeenten;
• Een fijne werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking;
• Van een ervaren fietsenmaker leer je de fijne kneepjes van het vak.

Over Patijnenburg
Patijnenburg is het werkontwikkelbedrijf van het Westland. We helpen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk en begeleiden hen naar een duurzame plek in de samenleving. Door nauw samen te werken met werkgevers en de gemeente, zorgen wij dagelijks voor ontwikkeling en perspectief​. Wij maken dagelijks werk van het ontwikkelen van mensen naar werk en van het ontwikkelen van werk naar mensen.

Op onze website http://www.patijnenburg.nl krijg je antwoord op al je vragen.