Functie
Als ervaren vestigingsmanager sta jij voor de kwaliteit, stabiliteit, continuïteit en ontwikkeling van jouw vestiging en het team. Een uitdaging ga je niet uit de weg en je geniet ervan complexe situaties op te lossen. Met als belangrijkste doel: de beste zorg en liefdevolle en onverdeelde aandacht voor de kinderen. Benieuwd hoe deze rol jou past? We maken graag kennis met je.
Wij
vragen
- Je voelt je thuis in een ambitieuze en tegelijkertijd informele werkomgeving
- Je bent positief ingesteld en schrikt niet van een klacht van ouders, een zieke medewerker of cijfers die tegenvallen
- Je signaleert kansen in de markt en bent in staat om deze te vertalen in successen voor de vestiging
- Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond op minimaal MBO niveau
- Je hebt (meerdere jaren) ervaring binnen de Kinderopvang
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van management en hebt ervaring met het aansturen van een groter team. Dit is een absolute vereiste
- Je beschikt aantoonbaar over leiderschapskwaliteiten en plan- en organisatievermogen
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s
- Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
Wij
bieden
Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 9 (€ 3.192 - € 4.252) of schaal 10 (€ 3.512 - € 4.696) afhankelijk van je opleiding en werkervaring & de vestigingsgrootte. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar de volgende schaal. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
Bonus
Een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.
Extra's
Je ontvangt een telefoonvergoeding.