Vestigingsmanager

Dit ga je doen

• Als vestigingsmanager zet jij je in om ervoor te zorgen dat jouw klanten de ondersteuning krijgen die zij wensen en verdienen.
• Aan de hand van de klantvraag regel je passende dienstverlening aan huis en ga jij voor de beste match tussen klant en hulp. Je bent hét aanspreekpunt voor klanten, hulpen en legt contact met lokale zorgpartijen (dit om naamsbekendheid te creëren).
• Je zet je op allerlei fronten in om, samen met je collega’s van het hoofdkantoor, nieuwe klanten en hulpen te werven. Zo bouw je aan jouw eigen succesvolle vestiging.
• Natuurlijk ondersteunen wij jou hierbij. Afhankelijk van de grootte van de vestiging, zul je meer en meer ondersteuning krijgen. Uiteindelijk verwachten wij dat je een leuk team om je heen hebt verzameld, die samen met jou, verder gaat bouwen aan de naamsbekendheid.

Dit ben jij

• Je bent een geboren netwerker, en weet iedereen aan je te binden.
• Je werkt graag aan het opbouwen van relaties en de business.
• Je bent administratief sterk onderlegd. Je bent gewend met CRM-systemen en het office pakket te werken.
• Je bent in staat rapportages te maken en trends en ontwikkelingen in de gaten te houden.
• Je hebt leidinggevende ervaring, of ambities. Het liefste werk je in een team.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit zijn wij
Wij zijn een snel groeiende organisatie met een team van 30 medewerkers. We hebben een kantoor in Breda en in Amsterdam. Persoonlijke ontwikkeling, groei en een goede sfeer vinden we belangrijk. Ons sfeervolle, ruime kantoor in de oude brouwerij ligt in het centrum van Breda, in de buurt van het station. Ons kantoor in Amsterdam ligt op vijf minuten loopafstand van het Amstelstation. Lunch wordt verzorgd en op vrijdagmiddag sluiten we de week af met een borrel.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.650 en € 3.400 op basis van 40 uur werken per week.
• Een interessant bonussysteem.
• Werken in een gezellig en betrokken team (al zeggen we het zelf).
• Je krijgt van ons natuurlijk een laptop en een reiskostenvergoeding als dit nodig is.
• Bedrijfsfitness
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract.
• Ieder jaar mag jij zelf een extra feestdag inplannen. Als je deze feestdag hebt ingezet willen wij natuurlijk wel horen wat voor leuks je gedaan hebt!
• 8% vakantiegeld.
• Prima pensioenregeling.
• Verzorgde gezamenlijke lunch op kantoor.
• Een stel nieuwe vrienden die je leert kennen tijdens onze borrels en teamuitjes.