Verpleegkundige

Wat is jouw waarom als verpleegkundige? Waarom doe je wat je doet?
Een belangrijk onderdeel van onze zorgvisie is dat we zo dicht mogelijk proberen aan te sluiten bij de hulpvraag van onze patiënten, om zo de best mogelijke  interventie in te zetten. Onze specialistische behandelingen richten zich o.a. op klachtgerichte interventies, waarbij de contextuele en de sociaal  maatschappelijke factoren belangrijke aandachtspunten zijn. Hierdoor lukt het ons om sneller een behandeling vorm te geven die past bij de specifieke  hulpvraag van de patiënt. Onze waarom is mensen hulp bieden bij het aanpakken van hun psychische problemen, dat is waar onze collega’s zich dagelijks met hart en ziel voor inzetten. Wij willen de kwaliteit van mensen hun leven verhogen! Wat is jouw waarom?

Hoe ziet jouw rol eruit?
Als verpleegkundige heb je brede kennis van de psychiatrie. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat onder druk te werken. We zoeken een collega die mee wil bouwen aan een professioneel en veilig klimaat.

Welke ervaring en expertise neem jij mee?

• Je bent een afgestudeerde MBO/HBO verpleegkundige met een BIG-registratie 
• Brede kennis van psychiatrie
• Je kunt cliënten met complexe problematiek aan
• Je beleeft plezier aan het geven van een behandeling 

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij vragen veel van jou maar hebben daar ook wat moois voor terug. Zo is het bij ons mogelijk om flexibel  te werken. Wij bieden goede opleidingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering. Uiteraard bieden wij een goed salaris conform het cao GGZ, en nog veel meer. Een kleine greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

• Een intern loopbaanbureau op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en groei
• Vakantiegeld & eindejaarsuitkering
• Een heel goede pensioenregeling
• Een bijdrage in de ziektekostenverzekering
• 166 vakantie uren en 35 levensfasebudget uren (o.b.v. 36 uur per week)
• Bedrijfsfitness om vitaal te blijven

Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft een functie voor 28 tot 36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 2241,- en maximaal € 3606,- (FWG 44/45) maand op basis van een werkweek van 36 uur.