Verpleegkundig specialist

Kom werken bij GGZ Rivierduinen bij het IHT (Intensive Home Treatment) in Gouda. Wij bieden jou als verpleegkundig specialist/ physician assistant een uitdagende kans om je kennis, kunde en ervaring in te zetten om cliënten binnen 6 weken uit crisis te halen.

Hou je van hectiek, kun je snel schakelen en wil je inhoudelijk interessant en betekenisvol werk doen? Kom dan werken bij het IHT team. Wij behandelen mensen in crisis intensief en helpen hen middels gesprekken en medicatie weer uit crisis te komen. Bij de meeste cliënten lukt dat binnen 6 weken. Ons werk doet ertoe, we leveren een bijdrage in het herstelproces van de client. Het gaat om crisisgevoelige cliënten, dus je moet wakker en alert zijn, dit werkt vergt veel van je. Tegelijkertijd doe je het niet alleen: vanuit verschillende disciplines kijken we naar de cliënt, zodat we de beste zorg bieden die we kunnen.

En verder?

• Ben je zelfstandig in staat om een diagnose te stellen, waarna je ook het behandelplan opstelt. Hierbij houd je rekening met zowel psychische, medische als somatische klachten;
• Monitor je continu of de voorgenomen behandelingen het gewenste effect hebben op de client. Indien nodig pas je deze ad-hoc aan;
• Werk je nauw samen met de psychiaters, de SPV-en het verpleegkundig team;
• Ben je ontwikkelgericht en implementeer je innovaties binnen IHT/Rivierduinen.

Wie ben jij?
Als verpleegkundig specialist / physician assistant in ons team, ben je pragmatisch, proactief, flexibel en creatief en bouw je graag samen aan goede cliëntenzorg. Je hebt affiniteit met crisisbehandeling.

Verder beschik je over:

• Een (bijna) afgeronde Master Advanced Nursing Practitioner (MANP) OF
• Een inschrijving in het kwaliteitsregister voor physician assistants;
• Een actuele BIG-registratie;
• Een AGB code of kun je deze aanvragen;
• Ervaring binnen de GGZ.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week;
• Een bruto maandssalaris tussen €4.272,- en €6.504,- bruto o.b.v. 36 uur p.w. (FWG 65); 
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.