Teammanager Installatie

Als Teammanager Installatie geef je samen met de uitvoerder leiding aan een team van ongeveer 25 monteurs, de collega's met de gouden handen die elke dag klanten helpen met verduurzamen. Samen met de afdeling bedrijfsbureau zorg je dat het werk efficiënt uitgevoerd wordt, zorg je voor ontwikkeling van je team en stuur je op een goede kwalitatieve en kwantitatieve uitvoering van de werkzaamheden. Jij bent cijfermatig een kei, analytisch sterk, je houdt overzicht en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

• Het aansturen, begeleiden en coachen van jouw team bij de dagelijkse organisatie van de werkzaamheden.
• Samen met de werkvoorbereiding en planning zorg je voor een optimale verdeling van de werkzaamheden en stimuleer je de samenwerking tussen binnen- en buitendienst.
• Het goede gesprek; je gaat in gesprek met je medewerkers over prestaties en ontwikkeling
• Het tijdig leveren van maandrapportages over kostenontwikkeling, de voortgang en mogelijke risico's.
• Het signaleren en implementeren van verbeteringen middels LEAN-methodes

Je werkt samen als één team aan het waarmaken van één missie. Daarbij ben je proactief om te helpen de energietransitie te versnellen. Je creëert ruimte om inzichten en meningen met collega's uit te wisselen en neemt verantwoording om bij te dragen aan het gezamenlijke plan. Daarnaast vinden wij ook het volgende belangrijk:

• Je hebt Hbo werk-en denkniveau en bent toe aan een tweede stap in je carrière.
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring m.b.t. het realiseren van procesoptimalisaties. Jij weet hierdoor als geen ander hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Leidinggevende ervaring is een pré maar geen vereiste als je kan aantonen dat jij affiniteit hebt met het coachen en aansturen van teams (met de goede ervaring en houding kan dit een jouw eerste leidinggevende rol zijn!));
• Je bent proactief en toont eigenaarschap;
• Je bent communicatief en flexibel ingesteld, kunt zelfstandig werken en overlegt gemakkelijk met collega's in eigen en andere vakdisciplines;
• Je draagt eraan bij dat problemen snel worden opgelost en van fouten wordt geleerd, hierbij werk je gestructureerd;
• Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken en stressbestendig, resultaatgericht en besluitvaardig is;
• Je weet goed samen te werken, knelpunten op te lossen vanuit een integrale benadering, maar ook zaken proactief, enthousiast en zelfstandig op te pakken.

• De kans om je als leidinggevende te ontwikkelen!
• Het motiveren en stimuleren van je medewerkers om samen succesvol te zijn
• Samen met een team zorg jij voor tevreden klanten

• De kans om je als leidinggevende te ontwikkelen!
• Het motiveren en stimuleren van je medewerkers om samen succesvol te zijn
• Samen met een team zorg jij voor tevreden klanten