Teamleider Kruidenierswaren

Wat ga je doen
Jouw baan als Teamleider Kruidenierswaren
Duizenden producten in de schappen, duizenden klanten per dag en tientallen afdelingscollega’s: op de Afdeling Kruidenierswaren is het altijd een drukte van belang. Alleen met de juiste teamleiding wordt in deze drukte de rust bewaard. En daar kom jij om de hoek kijken: als Teamleider Kruidenierswaren stuur je het team op de winkelvloer aan. Je zorgt dat alle werkzaamheden op tijd en op de juiste manier worden gedaan. Of dat nu gaat om vakken vullen of meelopen met een klant die een product zoekt. Door extra aandacht te besteden aan de collegiale sfeer stimuleer je de samenwerking, zodat de beste resultaten worden behaald. Voor de afdeling en dus ook voor onze klanten.

Als Teamleider Kruidenierswaren ben je ook

• Iemand die altijd klaar staat voor klanten en collega’s
• Een rechterhand van de Afdelingsmanager Kruidenierswaren/Kassa
• Een meewerkend voorman/-vrouw

Wat vragen wij van je
Kan Dirk op jou rekenen?
Leidinggevende ervaring is niet nodig, leidinggevende kwaliteiten zijn wel belangrijk. Net als:

• Mbo werk- en denkniveau
• Een enthousiaste teamspeler
• Gevoel voor contact met klanten
• Flexibiliteit betreft inzetbaarheid

Wat wij je bieden
Dit leer je bij Dirk
Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. In deze hectiek doe je veel en leer je snel! Wil jij een bijdrage leveren aan ons succes en spreekt de dynamiek van de Retail jou aan? Dan komen we graag met je in contact!

Je krijgt een zelfstandige parttime of fulltime functie op één van de belangrijkste afdelingen binnen Dirk. Daarbij horen marktconforme arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.814,- bruto per 4 weken (€3.048,- bruto per maand) op basis van een 37-urige werkweek
• 3 ADV uur met een vaste inroostering per week bij een 40-urige werkweek
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• Flexibele werktijden
• Veel eigen verantwoordelijkheid
• Ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen