Talent Acquisition Specialist Energietransitie

Jouw rol

In deze uitdagende rol ben je primair verantwoordelijk voor het recruitmentproces, daarbij ben je dé pionier die onze propositie voor de energietransitie mede vormgeeft. Je duikt diep in deze dynamische doelgroep en adviseert proactief jouw consultants over de laatste ontwikkelingen bij opdrachtgevers met de grootste uitdagingen. Denk bijvoorbeeld aan een propositie waarin we Alliander helpen bij het verzwaren van het elektriciteitsnet, de overheid ondersteunen bij het opstellen van omgevingsplannen om net congestie te voorkomen, of DAF in hun zoektocht naar engineers voor de innovatie van elektrische voertuigen.

Je besteedt je meeste tijd aan het zoeken van de juiste kandidaten, je bouwt en onderhoudt talentpools, voert diepgaande intakegesprekken en fungeert als een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega’s.Omdat dit talent schaars is, denk je strategisch mee. Je kijkt verder dan de directe match en bouwt aan de toekomst. Zo werk je in het programmateam Energietransitie mee aan het ontwikkelen van loopbaanpaden in de energietransitie, actief zoeken naar opleidingsmogelijkheden om talent te laten groeien en innovatieve oplossingen om deze gewilde professionals te binden en behouden. 

Over jou

• Je hebt duidelijk ervaring met profielen die niet komen aanwaaien en weet hoe je een schaarse, gewilde doelgroep aan je bindt. Verder:
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor.
• Je hebt aantoonbare kennis van of een sterke affiniteit met de energietransitie en/of het vakgebied engineering en de technologische uitdagingen die daarbij komen kijken.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner voor zowel kandidaten als de consultants met wie je samenwerkt.
• Innovatie binnen je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en het challengen van processen.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Zwolle en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou

• Een aantrekkelijk salaris tussen tot maximaal €5440 afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld) dat je flexibel kunt inzetten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland.
• Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren.
• Een leaseauto, telefoon en laptop.
• 25 vakantiedagen met de optie tot bijkopen of een sabbatical.
• Een aantrekkelijke aandelenkoopregeling.