Tactische Inkoper

Jouw uitdagingen
Als tactisch inkoper zorg je dat we grip houden op onze uitgaven én dat we elke dag een stap beter worden. Je houdt de markt scherp in de gaten, zorgt dat leveranciers doen wat ze beloven en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar kansen voor Verstegen. Daarbij maak je resultaten zichtbaar met heldere rapportages en geef je het management advies waar ze direct mee verder kunnen. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Intensief samenwerken met collega’s van facilitair, IT, HR, marketing, technische dienst, productie en projectmanagement en hun inkoopbehoeften vertalen naar concrete contracten.
• Operationele inkoopvraagstukken oplossen en investeringsbeslissingen ondersteunen met slimme TCO-analyses.
• Leveranciers selecteren en kwalificeren op prijs, kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid.
• Contracten en raamovereenkomsten onderhandelen, inclusief prijsafspraken, leveringsvoorwaarden en servicelevels.
• Inkoopbehoeften analyseren en vertalen naar tactische plannen die echt impact maken.

Wie ben jij?
Een verbinder én een verbeteraar. Je combineert ervaring met de energie om processen slimmer en beter te organiseren. Je staat stevig in je schoenen, hebt een lange adem en weet mensen mee te krijgen door goed te luisteren én duidelijk te zijn. Analytisch en resultaatgericht, maar ook communicatief sterk: je schakelt moeiteloos met stakeholders op elk niveau. Met jouw ambitie en drive ben je klaar om straks door te groeien naar een leidinggevende rol binnen de afdeling.

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie, bedrijfskunde of supply chain/inkoop.
• Minimaal 10 jaar ervaring als inkoper, bij voorkeur met diensten, CAPEX en MRO.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met contractmanagement.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• NEVI-certificering (1 en 2, bij voorkeur 3) is een pre.

Wat wij bieden
Bij Verstegen krijg je de kans om je stempel te drukken op kwaliteit én organisatie. Je komt terecht in een omgeving die wil groeien en waar jouw initiatief gewaardeerd wordt. Daarnaast bieden wij:

• Salaris van € 5.000,- tot € 6.000,- bruto per maand.
• 8,33% vakantiegeld en €900,- eindejaarsuitkering.
• 26 vakantiedagen en mogelijkheid tot 10 extra dagen per jaar.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• Doorgroeimogelijkheden en kansen voor opleidingen.
• Korting op het hele assortiment van Verstegen.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en een fijne werksfeer.