Supermarktmanager Harderwijk

Als supermarktmanager stuur je jouw filiaal op verschillende gebieden aan: financieel, commercieel en operationeel. Daarnaast ben je dagelijks bezig met het managen en ontwikkelen van een team van circa 35 medewerkers. Onder jouw leiding loopt alles op rolletjes. Je stimuleert jouw mensen om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door onder andere het beste uit jouw medewerkers te halen, weet je de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en houd je de vinger aan de pols. Je werkt samen met de beste collega’s, die je zelf werft, selecteert en begeleidt. Het krachtige Lidl-filiaalconcept is bij jou in goede handen en je denkt actief mee over de vraag hoe we nóg beter kunnen worden. Naar buiten ben je een actieve en betrouwbare vertegenwoordiger van Lidl.

Kortom:

• Je hebt de volledige verantwoordelijkheid voor jouw filiaal.
• Je zorgt voor de beste prestaties op commercieel en financieel gebied.
• Je geeft resultaat- en ontwikkelingsgericht en enthousiasmerend leiding aan jouw team.

Je bent een ras ondernemer die doel- en resultaatgericht te werk gaat en zich altijd afvraagt of zaken nog efficiënter en effectiever kunnen. Organisatorisch ben je een natuurtalent en jouw team kan altijd van je op aan. Je signaleert tijdig mogelijke uitdagingen en stuurt waar nodig bij. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach jouw filiaal verlaat. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• uitstekende cijfermatige en communicatieve vaardigheden.

Als supermarktmanager krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen bij een organisatie waar prestaties en resultaten worden gezien én gewaardeerd. Jouw succes is ons succes en het succes van je team en daar kun je trots op zijn. Je draagt zichtbaar bij aan ontwikkeling en groei, niet alleen van Lidl, maar ook van jouw medewerkers. Ook kun je rekenen op:

• een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur;
• interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.