Strategische HR-consultant

Ben jij een HR-expert die zowel strategisch als tactisch te werk gaat? Wil je mkb-bedrijven helpen groeien en tegelijkertijd je collega's binnen VAMOS begeleiden in hun ontwikkeling? Dan is deze rol iets voor jou! Hier krijg je de kans om met jouw HR-expertise strategisch impact te maken bij mkb-bedrijven, adviseurs te coachen en klantrelaties op te bouwen.

Wat ga jij doen in deze rol?
Als strategisch HR-consultant ben jij de sparringpartner voor mkb-bedrijven. Je ondersteunt hen met zowel strategisch als tactisch HR-advies en ontwikkelt HR-plannen die aansluiten bij de bedrijfsstrategie van de klant. Samen met het People team zet je deze plannen om in praktijk. Je bouwt sterke, langdurige relaties met opdrachtgevers en coacht dagelijks HR-adviseurs binnen jouw team.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het aandragen van HR-oplossingen op basis van strategische sessies, inclusief een concreet plan van aanpak, begroting en impactanalyse (extern).
• Het zelfstandig uitvoeren van strategische en tactische HR-opdrachten, zoals het opzetten van een HR-strategie, beleidsstukken, leiderschapsontwikkeling, reglementen en performance management systemen (extern).
• Het coachen en ontwikkelen van jouw team, zodat zij zowel persoonlijk als professioneel verder groeien.
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze HR-dienstverlening en versterken van de interne organisatie.
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en het signaleren van kansen om hun behoeften beter in te vullen en verdere ondersteuning te bieden.

In deze rol besteed je ongeveer 50% van je werkweek aan extern klantwerk (declarabel) en de andere 50% aan interne taken, zoals coaching, kennisdeling, capaciteitsplanning van opdrachten en het verbeteren van processen en tools binnen de organisatie.

Wanneer pas jij binnen ons team?
Vooruitgang, vuur en verbinding zijn de kern van wie wij zijn. We streven naar groei – zowel voor onszelf als voor onze opdrachtgevers. Jij pakt uitdagingen aan met energie en lef, en bouwt sterke, oprechte relaties met collega’s en klanten.Adviseurschap zit in jouw DNA. Je krijgt energie van het ondersteunen van ondernemers bij HR-vraagstukken en helpt hen de juiste keuzes te maken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waar jouw kennis en ervaring echt het verschil maken.

Je hebt een achtergrond in HRM of bedrijfskunde, minimaal 8 jaar werkervaring, en beschikt over vaardigheden zoals projectmanagement, coaching, strategisch denken, creativiteit, communicatie, kennis van moderne HR-tools en -technieken, en kennis van bedrijfsvoering.

Je kunt zowel de strategische lijnen uitzetten als de praktische uitvoering ervan begeleiden. Als generalist weet je de breedte van HR goed te overzien en heb je ervaring met het toepassen van HR-oplossingen in verschillende contexten.

Waarom kiezen voor VAMOS Support?

• Je wilt impact maken en mkb-bedrijven verder helpen door jouw toegevoegde waarde.
• Je wil direct naast ondernemers staan, snel schakelen en hen optimaal adviseren.
• Je werkt in een jong, ambitieus (én gezellig) team dat het beste uit zichzelf haalt.
• Je krijgt ruimte en aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, zowel door begeleiding vanuit VAMOS Support als de vrijheid om je tijd in te richten.
• Je houdt van afwisseling en complexe vraagstukken, waarbij geen dag hetzelfde is.
• Je wilt jouw kennis en ervaring delen en het People team verder helpen groeien.

Wat bieden wij jou?
Met jouw waardevolle bijdrage mag je rekenen op:

• Salarisindicatie van € 4500 – € 6800 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
• 26 vakantiedagen.
• Hybride werken en de mogelijkheid om parttime te werken.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot een Fiets Lease Plan.
• Een uitgebreid groeiprogramma met interne en externe trainingen.
• Regelmatig toffe uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging.