
Functie
Functie Omschrijving
Jij bent verantwoordelijk voor de strategische control binnen het thema Maatschappelijke Ontwikkeling. Belangrijke onderwerpen binnen dit thema zijn de Jeugdzorg, Wet Maatschappelijke Ondersteuning en de regelingen rond Inkomen. Onderwerpen die volop in beweging zijn. Het thema streeft een integrale en ontkokerde aanpak na en heeft hiervoor per 1 januari 2026 een brede toegang tot het maatschappelijk domein ingericht. Jij bent de sparringpartner voor de themadirecteur en zorgt samen met de andere strategische business controllers voor een sterke organisatiebrede controlpositie. Wil jij bijdragen aan een sterk en betrokken Apeldoorn waar iedereen ertoe doet en mee kan doen? Lees dan gauw verder.
Binnen de gemeente Apeldoorn zijn we continu bezig met ontwikkelingen en verbeteringen in ons werk. Dit doen we voor een belangrijk deel in vakgroepen. Jij bent vakgroepleider van de vakgroep Maatschappelijke Ontwikkeling binnen de afdeling Financiën & Control. De vakgroep bestaat naast jou, uit 4 business controllers en 4 financial controllers. Jij draagt zorg voor de samenhang van de werkzaamheden en bent sparringpartner voor je collega’s in de vakgroep. Je zet op inhoud de lijnen uit en richt control zodanig in dat dit aansluit bij de (financiële) concern- en beleidskaders en bijdraagt aan het realiseren van de thema- en afdelingsdoelen. Je geeft, samen met collega’s, een belangrijke impuls aan de borging van risicomanagement en zorgt ervoor dat je aan de voorkant van processen en ontwikkelingen betrokken ben zodat je tijdig het management binnen het thema kan adviseren en laten bijsturen. Je bent medeverantwoordelijk voor een continue aandacht voor procesverbeteringen, draagt bij aan het versterken van de informatievoorziening en de versteviging van de 2e-lijns control.
Wij
vragen
Dit vragen we van je
Jij bent een energieke, ondernemende en resultaatgerichte persoonlijkheid die financieel goed onderlegd is en ook een brede blik heeft op organisatiebeheersing. Je schakelt moeiteloos tussen de diverse niveaus binnen de organisatie en kunt met allerlei partijen, ook niet-financials, uitstekend communiceren. Je hebt genoeg tact en inlevingsvermogen om als strategisch adviseur zowel dienstverlenend als kritisch te kunnen zijn en daarmee anderen te overtuigen. Je kunt goed inspelen op de wensen die bestuurders en managers hebben maar aarzelt niet, waar nodig, een eigen positie in te nemen en aandacht te vragen voor wettelijke- of concernkaders.
Daarnaast heb je:
- een strategische visie en de wil om te innoveren;
- een afgeronde academische opleiding in financieel/bedrijfseconomische richting;
- ruime ervaring in het strategisch adviseren als controller in een complexe organisatie
- ervaring bij een publieke organisatie is een pré
Wij
bieden
Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. En daar komen tussen nu en 2030 nog minimaal 15.000 inwoners bij, want Apeldoorn is volop in ontwikkeling. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Je komt te werken in de afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie (ROR) binnen de vakgroep stedenbouw in een leuk en dynamisch team van stedenbouwkundigen en ontwerpers. Samen met vele andere collega’s van de vakgroep landschap. Een ambitieuze groep van ruimtelijke professionals, waarin teamwork erg belangrijk is. Daarnaast krijg je voldoende ruimte om je vak uit te oefenen en je daarin verder te ontwikkelen.
Dit bieden we je
- Een functie van 1 jaar voor 36 uur per week. Bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- een bruto maandsalaris van minimaal € 5.631 en maximaal € 7.417 (indicatief schaal 13) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- Diverse mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen;
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.