Strafrechtelijk Interventiespecialist

Als strafrechtelijk interventiespecialist bij het RIEC zorg je voor een goede verbinding in de integrale samenwerking met het OM. Je gaat vanuit het RIEC samen met het team ondermijning en de gebiedsofficieren van het OM aan de slag met:

• Het zoeken naar creatieve mogelijkheden voor de inzet van het strafrecht in RIEC-casuïstiek.
• Het bekijken of meer betekenisvolle en kansrijke signalen vanuit het OM als mogelijke RIEC-casus kunnen worden ingebracht.
• Het hierdoor versterken van het gezamenlijke beeld op de ondermijnende criminaliteit in de regio.

In voorkomende gevallen fungeer je als schakel naar het Arrondissementsparket en het Functioneel Parket. Uiteraard ben je eveneens in verbinding met de betreffende officieren. Je zal hiervoor deels gedetacheerd worden bij het Openbaar Ministerie.

Je hebt sterke organisatorische kwaliteiten en bent gericht op samenwerking en verbinding. Omdat je te maken hebt met veel verschillende stakeholders beschik je over goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit. Je werkt resultaat- en oplossingsgericht. Je bent daadkrachtig en pragmatisch en bent in staat om gestructureerd te werken. Ook vragen wij:

• wo werk- en denkniveau (voorkeursrichting: strafrecht);
• meerdere jaren aantoonbare werkervaring in het strafrechtsdomein, affiniteit met vraagstukken van ondermijnende criminaliteit;
• kennis over de werkwijze van politie, het OM, en (bijzondere) opsporingsdiensten;
• basiskennis van de mogelijke strafrechtelijke interventies;
• ervaring met integrale samenwerking.

Een inhoudelijk interessante functie op een boeiend werkterrein in een dynamische regio. Een warm welkom binnen het team, waar een beroep wordt gedaan op je flexibiliteit en actiegerichtheid. Het RIEC bestaat uit zo’n 45 medewerkers en is beheersmatig onder de gemeente Den Haag geplaatst. Alles is in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkomgeving is uitstekend te bereiken met het ov, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken. Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.725,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een detachering vanuit één van de partners uit het RIEC is ook mogelijk;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof en salaris;