Projectmedewerker Civiele Techniek

Als projectmedewerker civiele techniek ben jij een belangrijke schakel in projectteams voor de realisatie van rioolwaterzuiveringsprojecten, rioolgemalen en transportleidingen. De technische kennis breng jij in bij deze projecten. Je hebt binnen het projectteam vanaf het projectinitiatief tot aan de oplevering van het project een afwisselende rol, met zowel coördinerende, toetsende als uitvoerende werkzaamheden. Zo houd jij je onder andere bezig met het in kaart brengen van technische mogelijkheden en risico's van projecten, het opnemen van gegevens op de verschillende locaties en het mede uitwerken en toetsen van ontwerpen en technische tekeningen.
Je schakelt tussen diverse taken en projecten. Daarnaast ben jij degene die het overzicht goed kan bewaren en de verbinding zoekt met de stakeholders in een project. Initiatief en verantwoordelijkheid nemen wordt gestimuleerd en daarom is het ook mogelijk om als projectmedewerker (op termijn) de rol van Technisch Manager of Projectleider voor (deel)projecten in te vullen. Op deze manier kun je jouw kennis en ervaring uitbreiden en erachter komen waar jouw kwaliteiten liggen.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting civiele techniek en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. Technische tekeningen lezen en doorgronden gaat je goed af. Ervaring met het werken aan zuivering technische projecten is een pré. Je hebt de opleiding UTAZ (Uitgebreide Techniek Afvalwaterzuivering) gevolgd of bent bereid om deze opleiding te volgen.
Je bent een gemotiveerde en resultaatgerichte techneut, die het leuk vindt om samen met een team uitdagende technische projecten te realiseren. Persoonlijk leiderschap, conceptueel denken en adaptief vermogen behoren tot jouw natuurlijke kwaliteiten. Verder ben je communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en neem je initiatief en verantwoordelijkheid.

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo mag je rekenen op een bruto maandsalaris van maximaal € 6.161,- bij een 36-urige werkweek. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.092,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op maximaal € 1.069,- bruto. Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen.
Je krijgt een laptop en een smartphone en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten. Omdat we jouw groei en ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Verder tref je bij ons een leuk en gezellig team, dat op zijn tijd best kritisch is en veel flexibiliteit in werktijden.