Projectmanager Hoogspanning

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je coördineert projecten en programma’s gericht op nieuwbouw, vervanging en uitbreiding van HS/MS-elektriciteitsstations. Deze projecten zijn bovengemiddeld complex, mede doordat de elektriciteitsvoorziening tijdens de werkzaamheden gewaarborgd moet blijven. Jij houdt het overzicht, zorgt voor afstemming tussen alle betrokken partijen en bewaakt de veiligheid, kwaliteit en planning. Je stimuleert een goede samenwerking binnen je team en creëert rust en stabiliteit door alert in te spelen op veranderende omstandigheden.

Jouw verantwoordelijkheden

Organiseren en coördineren van middelgrote tot grote nieuwbouw-, vervangings- en uitbreidingsprojecten.
Bewaken van projectplanning, uitvoering, kwaliteit en budget, met een proactieve houding ten aanzien van veiligheid, gezondheid en milieu. Afstemmen van afspraken en onderhouden van relaties met opdrachtgevers, netbeheerders, aannemers, leveranciers en andere stakeholders. Stimuleren van betrokkenheid, samenwerking en professionele ontwikkeling binnen je team.
Toezien op naleving van wet- en regelgeving en interne procedures, en bijdragen aan verbetertrajecten.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

• Hbo-niveau met een diploma in elektrotechniek, bij voorkeur aangevuld met bedrijfskunde en/of UAV.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de midden- en/of hoogspanning.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het motiveren van teams.
• Een innovatieve mindset en het vermogen om complexe problemen aan te pakken.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je aan de voorhoede van de energietransitie. We zorgen goed voor onze mensen, met onder andere:

• Een salaris tussen € 4.668,00,- en € 6.668,00,- bruto per maand (op basis van 40 uur).
• Een duurzame lease(gezins)auto (bij >25.000 zakelijke km/jaar).
• 70% bijdrage aan je ABP Keuzepensioen.
• Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
  24,5 vakantiedagen (bij fulltime), met mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief ingerichte werkplek en € 25,- vergoeding per maand.
  Laptop/tablet en telefoon (ook privé te gebruiken).
• Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,-.
• Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen.