Projectleider infra

Heb je een passie voor infrastructuur en ben je een ervaren projectleider in de infrastructuur, met een focus op wegenbouw? Beschik je over inspirerend leiderschap, uitstekende coachingsvaardigheden en de capaciteit om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden? Sta je open voor verdere ontwikkeling en wil je deel uitmaken van een vooraanstaande vernieuwer in de infrastructuur? Als projectleider bij Dura Vermeer Infra Regio Noord West in de regio Noord-Holland Noord (vestiging Alkmaar), krijg je de kans om betrokken te zijn bij diverse uitdagende en complexe projecten op het gebied van infrastructuur. Ben jij klaar om ons team te versterken?

Dit wordt jouw baan

Als projectleider heb je elk aspect van een project nauwlettend in het oog, of het nu gaat om tijd, budget, kwaliteit of veiligheid. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van één of zelfs meerdere projecten in uitvoering, specifiek binnen de wegenbouw. Je bent betrokken bij projecten vanaf de voorbereidingsfase en denkt actief mee, in samenwerking met de klant, het team en de bewoners.

Je bent goed bekend met het werk en tijdens de projectvoorbereiding deel je jouw visie over hoe het werk slimmer, sneller en vooral veiliger kan worden uitgevoerd. Hierbij werk je nauw samen met je collega's in zowel de voorbereiding als de uitvoering, en geef je leiding aan een team van 10 professionals met diverse achtergronden. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de projectdoelstellingen worden bereikt.

In de rol van projectleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het gehele projecttraject, vanaf de initiële fase tot aan de oplevering en nazorg. Je prioriteit ligt bij het realiseren van projecten van hoge kwaliteit en een positief financieel resultaat. Dit bereik je door proactief contact te onderhouden en afspraken te maken met diverse belanghebbenden, waaronder klanten en leveranciers. Daarnaast houd je voortdurend toezicht op de voortgang van je projecten en draag je de complete financiële verantwoordelijkheid, van A tot Z. Je stelt overzichtelijke rapportages op, bijvoorbeeld met betrekking tot meer- en minderwerk, en zorgt voor een optimale inzet van materialen en je team.

Dit breng je mee

• Minimaal HBO diploma civiele techniek of gelijkwaardig;

• Je hebt ervaring in de wegenbouw en een paar jaar ervaring als projectleider.

• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende contractvormen, risico- en contractmanagement;

• Je neemt een flinke dosis enthousiasme mee en krijgt je projectteam hier ook in mee. Je tilt je team naar een hoger niveau;

• Je draagt actief bij aan het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen en je hebt een sterk ontwikkeld financieel inzicht.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.