Persoonlijk Begeleiders en Woonbegeleiders

Solliciteer direct
Bewaar vacature
Stichting PerspeKtief | Delft
Stichting PerspeKtief | Delft
Delft
Fulltime, Parttime
28 - 36 uur
Hbo
31-01-2021
Zorg / Welzijn

Functie

Als je bij Perspektief in dienst komt als PersoonlijkBegeleider of Woonbegeleider binnen Beschermd Wonen of de Maatschappelijke Opvang dan belonen we volgens de cao GGZ. Ruim vijf en halve week vakantie per jaar, en naast vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van ruim 8%. Onregelmatige diensten kunnen een onderdeel van je functie zijn, worden ruim van te voren ingeroosterd en daar ontvang je conform cao GGZ onregelmatigheidstoeslag over.

Wij
vragen

  • Voor Persoonlijk Begeleiders een afgeronde relevante HBO opleiding in de zorg, bij voorkeur Bachelor Social Work (MWD/SPH) of een vergelijkbare opleiding
  • Verbinding met de kernwaarden van Perspektief: passie, lef, ondernemerschap, verbinding, vertrouwen en vakmanschap;
  • Ervaring in het werken vanuit een justitieel kader is een pré;
  • Kennis van en ervaring met verslavings-, psychiatrische-, psychosociale- en financiële problematiek en beschik je over kennis van contextuele benadering en systeemtheorie
  • Kennis van en affiniteit met de doelgroep en een frisse en ambitieuze visie op zorgverlening. 

Wij
bieden

Perspektief staat voor herstel en participatie van mensen die te maken hebben met huiselijk geweld, mensen die dakloos zijn en mensen die (nog) niet zelfstandig kunnen wonen vanwege hun psychiatrische of sociaal-maatschappelijke problemen. We helpen hen om in balans te komen en hun leven weer vorm te geven. Met andere woorden: we bieden perspectief. Binnen ons werkgebied Zuid-Holland bieden wij bescherming en ondersteuning, een respectvolle en wederkerige samenwerking, geduld en een tolerante opstelling om te leren. Zodanig dat iedereen weer mee kan doen in de samenleving, waarbij we weten dat de mensen ook zelf belangrijke stappen hebben te zetten. Perspektief focust zich in de ondersteuning liever op kansen en mogelijkheden dan op problemen en beperkingen. Wij geloven in present werken, gericht op herstel van het gewone leven. Een leven waarin mensen zo zelfstandig mogelijk wonen, met plezier werken, betekenisvolle relaties hebben en tot bloei kunnen komen.

Nieuwe medewerkers worden opgeleid middels ons onboarding programma Route 23. Het doel van hiervan is om de nieuwe medewerker inzicht te geven in het proces en de te doorlopen stappen in de eerste 23 maanden van het dienstverband. Tijdens deze 23 maanden volgt de medewerker samen met de leidinggevende en andere betrokken een aantal stappen die o.a. te maken hebben met inwerken, vakbekwaamheid, deskundigheidsbevordering en loopbaanontwikkeling.

Cliënten van Perspektief werken aan herstel en participatie, zelfredzaamheid en burgerschap. Wij richten ons op eigen kracht en eigen regie op weg naar zelfstandig wonen met passende ondersteuning. Heb jij een gelijkwaardige basishouding in de omgang met anderen en heb je een groot hart voor mensen die het minder getroffen hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Interesse

Wil je meer weten over deze functie of solliciteren?

Stuur een bericht of een sollicitatie met Motivatiebrief en CV naar vacatures@perspektief.nl met daarbij als onderwerp Perspektief-Delft op Zondag.
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure

Solliciteer direct