New Business Marketeer

Wat ga je doen?

• Het oppakken van aanvragen van potentiële opdrachtgevers: kennismaken, samen met collega’s een plan opstellen en presenteren;
• Het actief benaderen van potentiële opdrachtgevers, via LinkedIn, e-mail of telefoon op basis van een analyse en de bijbehorende groeikansen;
• 50% van jouw week ben je actief als online marketing consultant, waarbij je verschillende opdrachtgevers helpt bij het realiseren van groeidoelstellingen;
• Het vertegenwoordigen van onze organisaties (LeadLogic, Buro Aangenaam & LeadBot) op relevante events;
• Het opzetten van toffe sales campagnes in combinatie met team marketing.

Wat wij vragen?

• Commerciële skills en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van online marketing;
• Je bent bereid om in AI te duiken, zowel vanuit je rol als marketeer als vanuit new business; 
• Je krijgt een kick van het behalen van doelstellingen;
• Je bent competitief. Waarom? Wij zoeken mensen die willen scoren;
• Maar scoren ten koste van collega’s vinden we niet prettig. We zoeken iemand die graag samenwerkt en successen deelt;
• Jij grijpt liever de telefoon dan dat je een e-mail stuurt;
• Je bent een sociaal persoon en houdt van gezelligheid op zijn tijd;
• Extra meters maken om een opdrachtgever binnen te halen is voor jou geen probleem.

Wat wij bieden?

• Sparringpartners: je werkt nauw samen met zowel onze commercieel directeur als de New Business Marketeer van ons “zusje” Buro Aangenaam; 
• Een salaris tussen de €3.200 en €4.500 euro (o.b.v. 40 uur). Ik hoor je nu denken wat een brede range, maar de inschaling bepalen wij op basis van jouw werkervaring én ontwikkeling/motivatie/kennis;
• Jaarlijkse salarisstijging op basis van werkervaring;
• Een salesbonus per klant die je binnenhaalt wat kan oplopen tot €1.000 (bruto) per maand, waardoor jij je salaris écht goed kunt opkrikken;
• Dat is niet de laatste (en minste) financiële component: we bieden ook een winstdelingsregeling;
• Pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding;
• Lease-auto van de zaak, die je ook privé mag rijden;
• Maximale ruimte voor jouw groei en ontwikkeling: inclusief interne coaching, inspiratiedagen en events;
• Flexibele werktijden en werkplekken;
• Een realistische planning op basis van capaciteit: zodat de werkdruk gezond blijft;
• Maandelijkse sportactiviteit, niet verplicht, maar wel gezond;
• De leukste uitjes met de hele organisatie;
• 25 verlofdagen en (extra) vrij op je verjaardag. Als dat geen feestje wordt?;
• MacBook en iPhone van de zaak; die je ook privé mag gebruiken;
• Gezonde en gezamenlijke lunch;
• Direct een jaarcontract zonder proeftijd.