Medewerker Backoffice

Wie zijn wij? 
WNL Horti Insulation ontwikkelt en produceert hoogwaardige isolatiesystemen voor daken en gevels, speciaal ontworpen voor met name de agrarische en tuinbouwsector. Onze innovatieve producten zoals sandwichpanelen met een hoge isolatiewaarde dragen bij aan een duurzamere teelt van voedsel wereldwijd. Daarnaast beschikken wij in eigen huis over een eigen plaatbewerkerij (aluminium en zetterij) en een zagerij.

Op onze gloednieuwe productielocatie van maar liefst 6.000 m2 in Maasdijk worden onze producten met vakmanschap gemaakt.

Wil jij deel uitmaken van een ambitieus bedrijf dat innovatie en vakmanschap combineert? Dan zoeken wij jou! 

Als Medewerker Backoffice ben je verantwoordelijk voor het verwerken van orders en het treffen van voorbereidingen voor de productie. Samen met het team zorg jij ervoor dat alle administratieve verkoop,- en inkoopprocessen op rolletjes lopen. Hierbij ga je accuraat te werk en denk je in oplossingen in plaats van in problemen. 

Wat ga je doen?

• Correct registreren van orders in ons ERP systeem
• Doen van bestellingen en registreren van inkopen in ERP systeem
• Verwerken van productie en verzend gegevens in ons ERP systeem
• Opmaken van transport en verzend document
• Contact onderhouden met interne afdelingen, leveranciers en de eindklant over levertijden en transport.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde mbo (4) opleiding of vergelijkbaar verkregen werkervaring
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Je hebt inlevingsvermogen en vindt het leuk om contact te hebben met klanten
• Je bent service- en klantgericht
• Je beschikt over goede computervaardigheden
• Je kunt goed het overzicht bewaren en werkt secuur
• Je functioneert goed in stressvolle situaties en lost problemen fluitend op

Wat bieden wij?

• Een uitdagende fulltime functie in een ondernemend bedrijf met flinke groeiambitie
• Een competitief salaris passend bij jouw ervaring
• Incluis vieren van succesmomenten met bijpassende catering
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen, waarbij je jaarlijks de keuze hebt om de ADV uit te laten betalen of in tijd op te nemen
• Arbeidsvoorwaarden verder conform de HIBIN CAO