GJ Dé HR partner | Naaldwijk | 0174-281981
GJ Dé HR partner | Naaldwijk | 0174-281981
Naaldwijk
Parttime
24-28
Overig
15-09-2022
Overig

Functie

Voor een maatschappelijke organisatie binnen het Westland zijn wij op zoek naar een Manager HR 24-28 uur per week. Als manager word je lid van het MT en zit je dicht bij het vuur als het gaat om plannen maken voor de toekomst. Er is volop verandering gaande en er ligt een ontwikkelplan voor de doorontwikkeling van deze organisatie. Persoonlijk leiderschap vinden zij net zo belangrijk, hierin zetten zij ook stappen en dat willen ze blijven doen.

Je geeft met je collega MT-leden (programmamanager en directeur-bestuurder) richting aan de organisatie. Je zet samen lijnen uit voor de langere termijn en gaat tegelijkertijd met het team de diepte in om deze te realiseren. In deze matrixorganisatie geef je samen met  de programma manager (bege)leiding aan de ontwikkeling en uitvoering van de dienstverlening. Jij op het gebied van de ontwikkeling van medewerkers en teams en de programmamanager op inhoud van de programmalijnen.

Jij coacht als manager de medewerkers bij het ontwikkelen van competenties die nodig zijn om deze doelstellingen te realiseren én om hun talenten in te zetten. Je geeft invulling aan de zorg voor medewerkers. Dit doe je vanuit verbinding en gelijkwaardigheid. Je bent ervan overtuigd dat medewerkers de organisatie maken en je zet je daar samen met hen voor in. Je faciliteert de onderlinge verbinding (samenwerking, communicatie en feedback) en weet hier op een aansprekende en laagdrempelige manier aandacht voor te vragen.

Wil jij deel uitmaken van deze inspirerende netwerkorganisatie waar je een zinvolle bijdrage kunt leveren aan de Westlandse samenleving? Kom dan dit team versterken!

Wat doe je nog meer?

  • Je hebt een ‘hefboomfunctie’ en brengt de ingezette organisatieontwikkeling samen met de medewerkers verder in praktijk
  • Je ondersteunt en stimuleert een innovatieve, resultaatgerichte en lerende organisatiecultuur. Dit doe je onder andere door het verder inbedden van bestaande trajecten (persoonlijk leiderschap, plan- en projectmatig werken) en door het ontplooien van nieuwe initiatieven op dit gebied
  • Op basis van ontwikkelingen en behoeften binnen de organisatie doe je (beleids-)voorstellen op het gebied van HR. Hierbij werk je samen met de HR-consultant

Wat neem je mee?

  • Je werkt en denkt op HBO+-niveau
  • Je bent in staat vanuit visie medewerkers mee te nemen
  • Je hebt actuele basiskennis van HR en verandermanagement en weet deze toe te passen in je rol
  • Je hebt leidinggevende kwaliteiten, je kent jezelf en weet vanuit verbinding medewerkers in beweging te brengen
  • Je bent reflectief op je eigen handelen en op welke impact deze heeft op de beoogde resultaten en organisatieontwikkeling
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie in een zich continu verbeterende, lerende organisatie waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat, zowel voor de bezoekers als voor de medewerkers;
  • Zinvol werk waarin je een bijdrage levert aan de Westlandse samenleving;
  • De leukste collega’s in het Westland;
  • Goede arbeidsvoorwaarden, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een salaris wat ligt tussen de € 3.589,- tot maximaal € 4.736,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Werktijden die in overleg worden vastgesteld;
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie tot een duurzame samenwerking.

Enthousiast?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan met je motivatiebrief +  CV o.v.v. “Vacature manager HR” naar [email protected]

Je kunt ook reageren via onderstaande sollicitatiebutton. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kan je contact opnemen met Kim via 0174-281981 of 06-28239130.

Interesse