Manager Bouwmarkt

Als manager weet jij groei in resultaat en klanttevredenheid te realiseren, waarbij een efficiënte personeelsinzet, een optimaal voorraadniveau en een goede assortimentsmix uitgangspunt zijn.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van doelen t.a.v. omzet en marge.
• Je neemt initiatief en zorgt voor de ontwikkeling van de marketing/promotie/verkoopstrategie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Bouwhof. Je ondersteunt afdeling marketing bij het ontwikkelen van een marketingplan waarin je verantwoordelijk bent voor en het (laten) uitvoeren van promotieactiviteiten;
• Je volgt marktontwikkelingen, signaleert potenties, doet voorstellen t.b.v. een betere omzet;
• Je onderhoudt het relatienetwerk, breidt het uit en houdt het actueel, inclusief de mutaties in de relatiebeheerdatabase en het opvolgen van uitgebrachte offertes;
• Je zorgt voor de uitvoering en actualiteit van het prijsbeleid;
• Je stuurt op resultaten en rapporteert over offertes, klanttevredenheid, klantklachten, crediteringen, omzet, voorraad, TGW, marge, ziekteverzuim en medewerker tevredenheid naar de organisatie;
• Je bent verantwoordelijk voor het logistieke proces inclusief voorraadbeheer op de afdelingen;
• Je daagt medewerkers uit, motiveert, corrigeert en complimenteert hen. Je weet conflicten te beheersen.
• Je voert HR gerelateerde werkzaamheden uit als sollicitatie- , functionerings- en beoordelings-, verzuimgesprekken. Er is een HR medewerker om je te adviseren/ondersteunen werkzaam.
• Je draagt bij aan een goedwerkend systeem van klachtenbehandeling;
• Je bent verantwoordelijk voor orde, netheid en discipline en de uitstraling naar klanten in de winkel.

Wie ben jij?
Bij Bouwhof staat onze klant en de familiaire sfeer voorop. Er zijn korte lijnen waardoor beslissingen snel genomen en uitgevoerd kunnen worden. Jij durft je uit te spreken en mee te denken; jij durft groot te denken binnen een kleine organisatie. Bouw met ons aan een sterke toekomst terwijl je jezelf blijft ontwikkelen!

Jij herkent je meteen in de volgende punten:

• Je hebt leidinggevende ervaring en weet beleidsmatig mee te denken.
• Uiteraard is affiniteit met alles in en om je huis een pré, maar bij een familiebedrijf draait het ook om de saamhorigheid onder de medewerkers. Dus gezelligheid mag er zeker zijn!
• Jij hebt een proactieve houding en weet en durft snel te schakelen.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en computerprogramma's maak je je snel eigen.
• Je bent beschikbaar op zaterdagen en een aantal feestdagen.

Dit mag je van ons verwachten:

• Een passend salaris op basis van jouw ervaring.
• Altijd vrij op zondag.
• Geen koopavonden, maar openingstijden vanaf 7 uur 's ochtends.
• 24 vakantiedagen op fulltime basis met 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Detailhandel.
• Uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een aantrekkelijke personeelskorting op al onze producten.
• Vers fruit, maar ook regelmatig wat lekkers!
• Meerdere keren per jaar leuke personeelsuitjes, georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km vanaf 10 km enkele reis.