Maatschappelijk werker

Wat ga je doen?
Ben je Maatschappelijk Werker bij Magentazorg, dan werk je in een klein team ten behoeve van de hele organisatie en kan je vragen verwachten die te maken hebben met rouw- en verliesverwerking, wettelijke vertegenwoordiging, indicatiestelling/ Meerzorg Individueel, het verlengen van een RM en het geven van informatie en advies t.a.v. wet- en regelgeving en financiën. We zorgen er met elkaar voor dat we de ontwikkelingen binnen de zorg volgen en anticiperen waar gewenst op deze ontwikkelingen. Ga je bij ons aan de slag als maatschappelijk werker, dan heb je oog voor de cliënt, maar ook voor zijn of haar naasten, zijn of haar zorgverleners en bovenal voor zijn of haar belangen. Die belangen verlies je niet uit het oog. Bij Magentazorg zeggen we dat zorg altijd beter kan. Ook wanneer het goed gaat met je cliënten en hun naasten is het nooit verkeerd om vinger aan de pols te houden.

Wie ben jij?
JIJ...

• hebt een HBO-opleiding Social Work of maatschappelijk werk en dienstverlening, startende collega's zijn ook welkom
• hebt (stage) ervaring met het toepassen van maatschappelijk werk methodieken
• hebt kennis van de visie en doelstellingen van de organisatie, ontwikkelingen in de gezondheidszorg van organisatorische processen, netwerken en de sociale kaart in de regio
• hebt kennis van wet- en regelgeving op het eigen vakgebied en kennis van het geautomatiseerd verwerken van gegevens en tekstverwerkingsprogramma's
• bent representatief, communicatief, integer en betrouwbaar in de omgang met cliënten/vertegenwoordigers en overige belanghebbenden
• hebt doorzettingsvermogen en geduld, werkt systematisch en ordelijk en je bent ondernemend en proactief

Wat bieden wij?

• een veelzijdige en uitdagende functie voor 24-32 uur;
• een fijne werkomgeving en flexibele werktijden;
• waardering voor jouw inzet met een mooi salaris: afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.949,- en maximaal € 4.061,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (FWG 50);
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden; het sparen van verlofdagen, vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33%;
• Een jaarcontract met de mogelijkheid voor een vast contract.