Logistics Project Manager

Wat houdt de functie in?
In de rol van Logistics Project Manager zorg jij er, samen met het projectteam, voor dat projecten correct en efficiënt worden uitgevoerd. Hierbij houdt jij rekening met het projectplan, projectdoelstellingen, kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie. De focus ligt vooral op interne projecten, die meetbare verbetering brengen voor collega’s en klanten in coördinatie met internationale collega’s en worden uitgevoerd op basis van de Lean Management principes. Je rapporteert direct aan de Head of Logistics. Jouw werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Ontwikkelen van een korte- en langetermijn strategie voor projecten;
• Maken van een planningen en projectbegrotingen;
• Het bewaken van deadlines;
• Organiseren en begeleiden van werksessies en projectvergaderingen met het projectteam;
• Aansturen en motiveren van het projectteam in een matrix omgeving;
• Optimaliseren van werkmethodieken (PMO) op basis van Lean Management principes;
• Trainen en coachen van projectmanagementaanpak;
• Monitoren van eventuele risico’s en issues;
• Rapporteren van de projectvoortgang aan het projectteam, de stuurcommissie, het MT/ LT;
• Optimaliseren samenwerking internationale afdelingen.

Dit breng jij mee:

• Een hbo- of wo-diploma in Logistiek en/of Supply Chain Management;
• De Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is sterke pre;
• Goed in het analyseren van data in verschillende informatiesystemen;
• Bij voorkeur een aantal jaar relevante ervaring. 

Wat hebben wij te bieden?

• Je start met ons unieke onboarding programma van 6 weken (de Hilti Sales Academy) voor een goede start in onze organisatie. Hierna krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job, meeritten met collega's en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouw werkzaamheden krijg je alle facilitaire ondersteuning en apparatuur om je werk uit te kunnen voeren (laptop, telefoon, etc.).
• Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we verzekeringen aan.
• Een thuiswerkbeleid waarbij je na je volledige intwerktraject 40% van de tijd thuis mag werken.
• Zodra jij toe bent aan een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Naast de persoonlijke en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er frequent (sportieve) activiteiten georganiseerd.