Junior Werkvoorbereider

Bij de meest uitdagende projecten binnen de klantgroep Kantoren breng jij alles samen; de werktekeningen van de architect, de input van de constructeur, de mogelijkheden van de leveranciers met het bouwbesluit en de bouwvergunning. Al in het voortraject werk je mee met het team van planontwikkeling aan een passend ontwerp met budget voor de klant. Vervolgens vorm je het realisatieteam met een projectleider en uitvoerder. In overleg met de projectleider bepaal je de inkoop en bijpassende leveranciers en zorg je voor een kostencheck en administratieve afhandeling hiervan. Je controleert en stemt werktekeningen af van de architect, constructeur, leveranciers en strategische partners. Met BIM beheren wij de verschillende modellen. Met een strakke planning zorg jij ook voor:

• Een scherpe kostenbewaking, planning, inkoopschema en facturatie.
• Het tijdig verstrekken van gegevens, zoals tekeningen, leveranciers enz. aan de uitvoerder.
• Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en het afstemmen met de opdrachtgever, na overleg met de projectleider.
• De juiste spullen op de juiste tijd op de bouw t.b.v. de uitvoering. Dat doe je na het houden van de gezamenlijke pullplanning.
• Een goede controle op het naleven van de kwaliteitsnormen en een perfecte oplevering. Daarvoor ben je wekelijks te vinden op de plek waar het allemaal gebeurt, voor overleggen en om de vorderingen te zien.

Dankzij jouw kwaliteit verlopen de projecten soepel; met een strakke planning en organisatie. Je communicatieve kracht en proactieve houding maken je een prettige partner, waar iedereen graag mee samenwerkt. Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

• HBO Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of een soortgelijke opleiding.
• Technisch en bouwkundig inzicht; je leest eenvoudig bouwtekeningen en ziet de bouwplaats voor je.
• Analytische vaardigheden, een verbindend vermogen en een oplossingsgerichte houding.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben wij het volgende voor jou geregeld:

• Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
• Direct een vast contract met standaard twee maanden proeftijd.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
• Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.