Junior medewerker servicedesk vastgoed & facility management

Solliciteer direct
Bewaar vacature

Gro-Up
Gro-Up | Berkel en Rodenrijs
Berkel en Rodenrijs
Bijbaan, Parttime
8 uur
Overig
16-01-2023
Kwaliteit

Functie

De baan
Jij wordt actief onderdeel van ons enthousiaste team en gaat geen uitdaging uit de weg. Alle dagelijkse meldingen op het gebied van vastgoed en facility management pak jij op. Van de aanvraag voor een afvalcontainer tot aan het laten repareren van een inbraakinstallatie en van het beheren van het toegangscontrolesysteem tot aan het signaleren van klachten over de schoonmaak. Daarnaast onderhoud je contact met de melder over de voortgang en de afhandeling van de melding en monitort de meldingen zodat deze binnen de afgesproken termijnen gereed gemeld kunnen worden. Kortom, een ideale baan om werkervaring op te doen naast je studie!

Wij
vragen

Wat breng jij?
Jij bent leergierig, ondernemend en je pakt de verantwoordelijkheid. En misschien wel het allerbelangrijkste: jij vindt het tof om ervaring op te doen met alles wat rechtstreeks en zijdelings bij Vastgoed en Facility Management komt kijken! Daarnaast voldoe je aan de onderstaande omschrijving.

  • Je volgt op dit moment de hbo opleiding Facility Management en je hebt minimaal je propedeuse behaald.
  • Samenwerken, overzicht behouden en flexibiliteit komen als sterke punten naar voren in je werk en/of studie.
  • Je bent een kei in het maken en onderhouden van contacten.

Wij
bieden

Wat gro-up jou biedt
Je komt terecht in een fijn team waarin we voor elkaar klaar staan, kennis met elkaar delen en van elkaar leren. We houden van een grapje (dus breng die van jou vooral mee!) en vieren successen graag met elkaar. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega’s –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo’n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen. Verder bieden wij:

  • Een uurloon van minimaal € 13,81 en maximaal € 19,67 op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van kennis en ervaring. Dit valt onder cao Sociaal werk schaal 5.
  • Loopbaanbudget (LBB) om opleidingen en studies te volgen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Je kunt ook kiezen om er vrije dagen van te kopen.
  • Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Als een sterke werkgever kan gro-up je een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden bieden, met o.a. een fietsplan, collectieve verzekeringen, een thuiswerkvergoeding en een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Interesse

De sollicitatieprocedure bestaat uit éen sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Je sollicitatie zien we met plezier tegemoet.

 

Solliciteer direct