Belastingdienst | Apeldoorn
Belastingdienst | Apeldoorn
Apeldoorn
Fulltime, Parttime
32 - 36 uur
Hbo
03-04-2026
Inkoop / Verkoop

Functie

Ben jij expert in het managen van ICT contracten en klaar voor een uitdagende rol waarin jouw  talenten  tot hun recht komen in één van de Rijksoverheid meest complexe ICT omgevingen? Hou jij van intensief samenwerken met zowel de business als met ICT- en Inkoop professionals? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als contractmanager applicatieve diensten zorg jij dat de ingekochte ICT doet wat de business heeft gevraagd en nodig heeft.  Je bent de verbindende schakel binnen de organisatieonderdelen van de Belastingdienst en tussen de Belastingdienst haar ICT-leveranciers. Je bouwt relaties op met interne en externe stakeholders op hoog niveau.

Je richt de governance rondom een ICT-contract in en onderhoudt deze. Je doorgrondt ‘value for money’ in relatie tot de afgesproken KPI’s en ziet kansen in de bandbreedte van een ICT-contract. Zo stuur je op de juiste naleving van contracten en signaleer je gewenste aanpassingen en risico's. Tevens bewaak je de contractuitnutting en de compliancy. Als contractmanager ben je onderdeel van een aanbestedingsteam. In de voorbereiding van een aanbesteding doe je mee om de ‘lessons learned’ toe te passen in de scope en de conceptovereenkomst van de aanbesteding. Je beoordeelt aanbestedingsstukken en inschrijvingen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je hier je analytische en communicatieve vaardigheden optimaal kunt inzetten om mensen mee te krijgen in de juiste aanpak.
  • je schakelt op hoog niveau; het belang van jouw input is dan ook groot.
  • je de verbindende factor bent tussen de interne Belastingdienst opdrachtgever en de externe leverancier.

Wij
vragen

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met contractmanagement en daarnaast met ICT, inkoop en sourcing.
  • Je hebt ervaring met onderhandelingsmethoden en -technieken.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van aanbestedingen en contractbeheer.
  • Je hebt kennis van de inkoop- en contractmanagementprocessen en -methodieken binnen de IT.
  • Je bent in staat een duurzame relatie op te bouwen met leveranciers met oog voor elkaars belangen.

Jouw competenties

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • plannen en organiseren

Wij
bieden

Salarisniveau

Schaal 11

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal. 

Maandsalaris

Min €4.024,- - €6.110,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Interesse