Huiskamer- en voedingsassistent

Jouw nieuwe baan!  
Als huiskamer- en voedingsassistent – ook wel medewerker huiselijke ondersteuning genoemd – verricht je betekenisvol werk. Je werkt persoonsgericht, waarbij de wensen en behoeften van onze bewoners centraal staan. Dankzij jouw aandacht en betrokkenheid voelen bewoners zich gezien en op hun gemak, en zorg je voor een warme en gezellige sfeer. 
Je ondersteunt bewoners door de dag heen, bij o.a. eten en drinken in de huiskamer of andere plekken van de afdeling en onderneemt samen leuke en passende activiteiten, zoals puzzelen, muziek luisteren, kleuren of samen een taart bakken. 
Je werkt wisselende diensten van 4, 6 of 7 uur, zowel overdag als in de avond. Daarnaast ben je beschikbaar in weekenden en op feestdagen. 

Dit is wie je bent 
Een hele lijst met eisen wat wij in je zoeken, daar doen we niet aan. We vinden het vooral belangrijk dat je affiniteit met de ouderenzorg hebt, mensen een welkom gevoel geven zit in je en geen vraag is te veel. Je hebt inlevingsvermogen, geduld en je denkt in mogelijkheden. Je werk wordt wel een stuk makkelijker als je:    

• De Nederlandse taal machtig bent;      
• Op een computer overweg kunt;      
• Enige levenservaring hebt;      
• Inzetbaar dag- en avonddiensten, ook weekenden en feestdagen. 

Dit is wat je krijgt 
Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een leuke werkomgeving. Daarnaast vinden we jouw ontwikkeling belangrijk, want jouw groei is ook onze groei. Daarom stimuleren wij doorgroeimogelijkheden in de vorm van praktijkgerichte opleidingen. 

Daarnaast bieden we jou:      

• Zinvol en uitdagend werk binnen de zorg;      
• Betrokken en bevlogen collega’s, die dicht bij je staan en je helpen als je vragen hebt;      
• Meteen een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;     
• Flexibele werkuren die we samen indelen;      
• Een cao VVT salaris, FWG 15: wat zich vertaalt naar min. €2.401 en max. €2.896 o.b.v. 36 uur (+3.5% per 1 juli);   
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;      
• Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;     
• Een fietsplan;     
• Vergoeding van je reiskosten;     
• Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;     
• Collectieve kortingen op verzekeringen;     
• Gratis toegang tot online coaching;  
• En meer!