Huishoudelijk medewerker

Wat houdt de functie in?
Als huishoudelijk medewerker bij Careander ben jij een erg belangrijke schakel in de zorg die wij bieden aan onze cliënten. Dankzij jou is zijn de verschillende ruimtes schoon en kunnen onze cliënten hygiënisch wonen en/of werken.Per dienst krijg je een dienstbeschrijving, je weet dus welke taken er die dag op je wachten. Je wordt als het nodig is tijdens je dienst wegwijs gemaakt door een collega. Denk bij de taken bijvoorbeeld aan het schoonmaken van de diverse woon-, werk- en ontmoetingsruimten en de sanitaire voorzieningen, het zemen van de ramen of stofzuigen. Op de woonlocaties verzorg je bijvoorbeeld ook persoonlijke kleding en beddengoed van cliënten.Samen met een cliënt zijn of haar woon-, werk- of leefomgeving schoonmaken lijkt jou een leuk onderdeel van je werk en je vindt het leuk als cliënten je eventueel assisteren bij je werkzaamheden. Je denkt graag met de cliënten mee hoe ze hierbij kunnen helpen, je kijkt naar wat de cliënten wel kunnen doen in plaats van wat niet.

Wie ben jij?
Je hebt een minimaal mbo-niveau 1 werk- en denkniveau en werkervaring in een vergelijkbare situatie. Je bent mondeling goed in de Nederlandse taal, wij vinden het belangrijk dat je goed kunt communiceren met onze cliënten. Je kunt zelfstandig werken, bent betrouwbaar, enthousiast en behulpzaam. Je weet aansluiting te vinden met cliënten en draagt bij aan een fijne en positieve sfeer. Wij verwachten van medewerkers dat zij de visie van Careander van harte onderschrijven.

Wat bieden we jou?
Je komt in een werkomgeving waar je zelfstandig kunt werken en waar je deel uit maakt van een enthousiast team met hart voor mensen met een verstandelijke beperking.

• Cao-gehandicaptenzorg.
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1.745 en maximaal €2.381,- (FWG 15) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
• Aantal uren in overleg;
• Een tijdelijk contract;
• Voorrang op andere sollicitanten als er een vacature uit gaat;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gunstige reiskostenvergoeding, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een goede pensioensregeling en eindejaarsuitkering.

Voor wie je het doet
We bieden ondersteuning aan cliënten met een lichte tot een matige of ernstige verstandelijke beperking en soms met bijkomende gedragsproblematiek.