HR Beleidsadviseur

Ben jij goed in ondersteuning bieden aan zorgcollega's, zodat wij onze cliënten de allerbeste zorg kunnen bieden? Lees dan snel verder.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van ontwikkelingen in het vakgebied, wijzigingen in wetgeving, CAO ggz naar helder en toepasbaar HR beleid en regelingen en dit afstemmen, coördineren en communiceren met collega's en management.
Overige werkzaamheden zijn:

• Het implementeren, vertalen en ontwikkelen van nieuwe beleid en instrumenten
• Het up to date houden van HR beleidsdocumenten en regelingen
• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van ontwikkelingen in het vakgebied, wijzigingen in wetgeving, CAO ggz naar helder en toepasbaar HR beleid en regelingen en dit afstemmen, coördineren en communiceren met collega's en management

• Een afgeronde academische-opleiding
• Je kunt abstracte onderwerpen en ontwikkelingen naar de praktijk van de klant en HR vertalen
• Kennis van en affiniteit met arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving
• In staat om vanuit HR en bedrijfskundige kennis en ervaring mee te denken en dit te vertalen naar beleid en instrumenten

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma's maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.