HR Adviseur

Wil jij als HR-professional écht impact maken in een organisatie waar innovatie, vakmanschap en menselijkheid samenkomen? Bij Alcomij werk je midden in de wereld van de Nederlandse glastuinbouw: een sector die wereldwijd vooroploopt in techniek, duurzaamheid en groei.

Alcomij is een gezond, innovatief familiebedrijf met internationale impact. Vanuit onze locatie in ’s-Gravenzande ontwikkelen en produceren we slimme, hoogwaardige oplossingen voor de glastuinbouw. Dat doen we met nuchterheid, trots en een sterk gevoel van samen bouwen.

En precies daar kom jij in beeld.

Waarom werken bij Alcomij?
Omdat je hier geen radertje in een grote machine bent, maar een HR-professional die écht verschil maakt. Omdat je werkt in een familiebedrijf met korte lijnen, waar ideeën welkom zijn en beslissingen snel worden genomen. Omdat je onderdeel wordt van een HR-team binnen de Hordijk Groep, waardoor je kunt sparren, leren en samenwerken met collega-HR-professionals. En omdat je bijdraagt aan een sector die wereldwijd bewonderd wordt om haar innovatiekracht.

Jouw rol als HR-adviseur
Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden én een stevige sparringpartner voor de directie van Alcomij. Je beweegt soepel tussen operationele vraagstukken en tactische verbeteringen, en je helpt de organisatie verder te professionaliseren.

Je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen, initiatieven te starten en HR naar een hoger niveau te tillen.

Wat mij elke dag energie geeft? De mensen. Het zijn de gesprekken bij de koffie, de spontane ideeën tijdens een intake, de opluchting na een goed bemiddelingsgesprek, de glimlach bij een geslaagde onboarding.

Ik schakel tussen luisteren en doen, tussen beleid en praktijk, en juist die mix houdt me scherp. HR is impact maken op kleine momenten én grote beslissingen. En als aan het einde van de dag iemand zegt: “Alcomij is de plek waar ik mij thuis voel dan weet ik weer waarom ik dit vak zo graag doe.

Ellen Bergsma – HR Adviseur

Wat ga je doen?

• Je bent de sparringpartner die leidinggevenden helpt groeien — van inzetbaarheid tot ontwikkeling.
• Je maakt HR-beleid praktisch, werkbaar en slimmer. Jij ziet waar het beter kan en pakt dat aan.
• Je zorgt dat in-, door- en uitstroom soepel loopt en geeft nieuwe collega’s een warme start.
• Je zet duurzame inzetbaarheid écht op de kaart en regelt alles rondom leren & ontwikkelen.
• Je denkt vooruit, signaleert kansen en bouwt mee aan een organisatie die klaar is voor morgen.

Wat breng je mee?

Wat bieden wij jou?