Cordaid
Den Haag
Fulltime
36 uur
Universitair
08-10-2021
Personeel / Organisatie

Functie

Cordaid werkt aan het beëindigen van armoede en uitsluiting. We doen dit in de meest kwetsbare en door conflicten getroffen gebieden ter wereld. We betrekken gemeenschappen om vertrouwen en veerkracht te herstellen en de zelfredzaamheid van mensen te vergroten. Waar armoede, conflicten en uitsluiting samenlevingen verdelen, verbinden we mensen en gemeenschappen. Cordaid is één van de toonaangevende maatschappelijke organisaties in Nederland en werkt in fragiele contexten op het gebied van gezondheid, veerkracht, ontwikkeling van de particuliere sector, humanitaire hulp en veiligheid en rechtvaardigheid, economische empowerment en voedselzekerheid. Cordaid heeft meer dan 1400 medewerkers, werkzaam bij Global Office in Nederland en in kantoren in de meest kwetsbare landen ter wereld. Binnen Cordaid werken we op basis van respect, verantwoording, duurzaamheid en diversiteit & inclusie.

Cordaid is op zoek naar een HR Adviseur
(36 uur, gevestigd in Den Haag)

De HR-afdeling van Cordaid bestaat uit een Senior HR Adviseur, een Junior HR Officer, een HR Administrator, Expatriate Services Officer en een Manager HR. Als HR Adviseur ondersteun en geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management van ons Global Office in Den Haag. Dit is een functie waar je het verschil kunt maken met je enthousiaste, deskundige en oplossingsgerichte instelling.

Wat je doet

  • Je bent een sparringpartner voor de managers op het gebied van personeel en organisatie;
  • Je houdt je bezig met het organiseren van wervings- en selectieprocedures;
  • Je geeft advies over de uitvoering van het personeelsbeleid, ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden, en ook over prestatie- en ontwikkelingsvraagstukken;
  • Je geeft medewerkers informatie over relevante regelgeving en arbeidsvoorwaarden;
  • Je houdt je bezig met HR analytics en het opleidings- en ontwikkelbeleid;
  • Je denkt actief mee in het HR-team over de implementatie van bestaand beleid en de ontwikkeling van nieuw beleid.

Wij
vragen

Wie je bent

  • Je hebt minimaal een bachelor HR-diploma en gedegen kennis van het Nederlands arbeidsrecht.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de non-profit sector.
  • Je hebt ruime ervaring in het adviseren van managers over diverse personeelszaken.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van training en ontwikkeling, en ook op het gebied van organisatieontwikkeling.
  • Je kunt je goed concentreren in een dynamische en "levendige" omgeving.
  • Je weet wat er leeft in 'HR-land' en werkt continu aan je professionele ontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van personeelsinstrumenten.
  • Je beheerst verschillende adviesstijlen en bent bedreven op het gebied van conflicthantering.
  • Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden voor het schrijven van beleidsnotities en adviezen.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij
bieden

Wat wij bieden

  • Een verantwoordelijke functie in een professionele organisatie;
  • Een afwisselende rol waarin initiatief wordt aangemoedigd;
  • Een wereldwijde organisatie met een focus op sociaal ondernemerschap;
  • Goede arbeidsomstandigheden;
  • Een bruto maandsalaris van € 3062,- tot € 4584,- op basis van een 36-urige werkweek (excl. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering), afhankelijk van jaren relevante ervaring;
  • Een functie voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging, vanaf zo snel mogelijk.

Interesse

Meer informatie
Sollicitaties inclusief motivatiebrief en CV in het Engels ter attentie van Jan Kees den Bakker, Manager HR, inclusief de contactgegevens van referenties bij de laatste twee werkgevers kunnen worden geüpload via deze website.

Voor informatie over de inhoud van de geadverteerde functie kun je contact opnemen met Jan Kees den Bakker, via [email protected].

Je sollicitatie moet uiterlijk 27 oktober 2021 binnen zijn.

Cordaid zet zich volledig in voor een veilige werkomgeving en de hoogste integriteitsnormen. Om meer te lezen over onze inzet voor Integriteit, klik hier: https://www.cordaid.org/en/who-we-are/integrity-and-code-of-conduct/ Een integriteitsonderzoek maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure. Cordaid heeft zich aangesloten bij de IASC Wangedrag Informatieregeling.

Sollicitanten moeten onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, of een geldige werkvergunning voor de Europese Unie hebben en momenteel in Nederland verblijven.
Een assessment en/of een presentatie van een "case study" kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor meer informatie over Cordaid kun je terecht op onze website: www.cordaid.org.

Acquisitie met betrekking tot deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct