Patijnenburg | Naaldwijk | 0174-272000
Patijnenburg | Naaldwijk | 0174-272000
Naaldwijk
Fulltime, Parttime
32-36 uur
Hbo
01-07-2021
Personeel / Organisatie

Functie

Ben jij die gedreven P&O professional die samen met onze collega’s die koers omarmt en in een veranderende omgeving in staat is de afdeling HR als ‘back-bone’ van de organisatie optimaal te laten functioneren? 
Hoofd HR (32-36 uur)

De functie:
Binnen het bedrijfsonderdeel Staf van Patijnenburg zijn alle professionals op het gebied van HR, Financiën, Facilitair en Communicatie samengebracht. 
Voor de aansturing van het HR-team zoeken we een Hoofd HR, die leiding geeft aan de HR- en detacheringsconsulenten en Personeels- en Salarisadministratie. (ca.4-5fte)

Hoofdbestanddelen van de functie:

  • beleidsontwikkeling, - voorbereiding en – uitvoering; 
  • advisering van management en medewerkers;
  • leidinggeven aan het HR-team;
  • zorgdragen voor managementrapportages en optimaliseren van de HR-cyclus t.b.v. alle medewerkers; coördinatie van de Arbo commissie;
  • opleiding en ontwikkeling.

Taken: 

  • Je initieert en ontwikkelt personeelsbeleid en personeelsinstrumenten voor een optimale beschikbaarheid, inzetbaarheid, ontwikkeling en motivatie van alle medewerkers binnen het bedrijf.
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. 
  • Je schrijft HR-beleid, afgestemd op de doelstellingen van de organisatie en de jaarplannen van de diverse bedrijfsonderdelen. Na vaststelling van het HR-beleid zorg je voor implementatie. Onderdeel van HR-beleid is een bedrijf breed Opleidings- en Ontwikkelingsplan voor alle medewerkers. 
  • Je adviseert en ondersteunt het (3-koppig) MT en middenmanagement op het gebied van P&O; zowel op beheersmatige - , faciliterende - als op organisatie- en ontwikkelingsaspecten.
  • Je geeft op inspirerende en coachende wijze leiding aan de medewerkers in het HR team.
  • Je geeft leiding aan de interne Arbocommissie, coördineert Arbozaken en ziet toe op uitvoering van Arbo-plichten en -verbeteringen; je zorgt voor managementrapportages over Arbo-aangelegenheden.

 

Wij
vragen

Wij zoeken:

  • een enthousiaste collega met ruime ervaring in het HR vakgebied;
  • iemand met visie en ideeën m.b.t. ontwikkeling van medewerkers;
  • een collega die in staat is om situationeel leiding te geven en gericht is op samenwerken;
  • een stevige persoonlijkheid die zich onafhankelijk kan opstellen, iemand die met empathie en respect werkt en dit in de communicatie tot uiting laat komen;
  • iemand met humor en relativeringsvermogen die in staat is om open en constructief te reflecteren op situaties, in samenwerking én op zichzelf;
  • een collega die proces- en datagericht kan sturen en daadkrachtig handelt;
  • een collega die kennis heeft in de begeleiding en omgang van mensen met psychische- en verstandelijke beperking (pré);
  • een collega die past bij de hands-on mentaliteit van ons bedrijf en bereid is om een stapje extra te zetten wanneer dat wordt gevraagd;
  • iemand met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.   

Wij
bieden

  • een dynamische functie met veel uitdaging en afwisseling;
  • enthousiaste collega’s;
  • een marktconform salaris met een maximum van € 4.494, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Interesse

Reacties kunnen per email worden gestuurd naar: vacatures@patijnenburg.nl vóór 15 juli aanstaande. Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Esther Janssen: 0174 - 272 000.

Solliciteer direct