High care neonatologieverpleegkundige in opleiding

Solliciteer direct
Bewaar vacature

Juliana Kinderziekenhuis
Juliana Kinderziekenhuis
Den Haag
Parttime
28 - 36 uur
Overig
01-10-2021
Zorg / Welzijn

Functie

Wil jij voor onze allerkleinste patiënten in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) zorgen? Wij bieden jou als enige niet-academische kinderziekenhuis van Nederland de mogelijkheid om de opleiding tot high care neonatologieverpleegkundige te volgen! Het JKZ is het belangrijkste centrum voor kindzorg in de regio Haaglanden en voor jou als verpleegkundige een prachtige werkplek.

Hoe ziet je werk eruit?
Als high care neonatologieverpleegkunde werk je op de afdeling Neonatologie en verleen je zorg aan een kwetsbare patiëntengroep: zieke pasgeborenen vanaf 32 weken zwangerschapsduur. Dit doe je samen met jouw nieuwe team, bestaande uit ongeveer 45 verpleegkundige collega’s, Het team is multidisciplinair met o.a. neonatologen, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers. Je werkt nauw samen met de nabijgelegen Kraam- en Verloskunde afdeling, om de ouderbegeleiding en het borstvoedingsbeleid op uniforme wijze gestalte te geven. Het handelen in acute situaties is een belangrijke competentie, waarbij de veiligheid van de pasgeborenen in alle situaties moet worden gewaarborgd. De pasgeborenen en zijn of haar ouders zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden!

De afdeling Neonatologie bevindt zich in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ), waar tevens het GeboorteHotel Haga is gevestigd. Je werkt hiermee samen wanneer de kraamvrouw ervoor kiest om bij haar kind op de kamer te slapen. Omdat wij al deze moderne faciliteiten in huis hebben, blijven onze kleinste patiënten bij ons tot ze naar huis mogen. Dit in tegenstelling tot academische ziekenhuizen waar wel tussentijdse overplaatsing naar een ander ziekenhuis (kan) plaatsvinden.

Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
De opleiding start in januari en krijg jij aangeboden door het HagaZiekenhuis. Minimaal 2 en maximaal 6 maanden daarvoor ga je al bij ons aan de slag om goed voorbereid aan de opleiding te beginnen, de duur is afhankelijk van je opgedane werkervaring. Na het afronden van de module ‘de zieke pasgeborenen’ start je met de opleiding. Je volgt de opleiding tot high care neonatologieverpleegkunde aan het LUMC en loopt stage op de NICU (Neonatale Intensive Care Unit) in het LUMC. Het is een CZO-erkende opleiding en duurt een jaar, op basis van een 32-urige werkweek. Je hebt om de 7 tot 10 weken één tot twee dagen les, welke onder werktijd vallen. Gedurende de opleiding wordt je gekoppeld aan een praktijkopleider en werkbegeleider om er samen voor te zorgen dat jij je diploma behaald. 

Wij
vragen

Waar kom je werken?
De afdeling Neonatologie
De afdeling Neonatologie biedt plek aan 20 pasgeborenen, 5 plekken hiervan zijn beschikbaar voor kinderen met een post-IC indicatie. De afdeling bestaat uit; eenpersoons suites, tweelingsuites en 2 vierpersoonskamers. De suites maken het voor een ouder mogelijk bij zijn/haar kind te slapen. Kortom: alles is erop gericht de patiënten en hun ouders zo prettig mogelijk door een vaak lastige en soms ook lange periode heen te helpen.

Het Juliana Kinderziekenhuis
Het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) is een zeer modern en gezinsgericht ziekenhuis dat onderdeel is van het Haga Juliana Geboortecentrum en het HagaZiekenhuis. Als enige niet-academisch kinderziekenhuis van Nederland hebben wij bijna alle ziekenhuisfaciliteiten onder één dak, waardoor alle deskundigen nauw met elkaar samen kunnen werken. Dit maakt het JKZ tot het belangrijkste centrum voor kindzorg in de regio Haaglanden en voor jou als verpleegkundige een fijne werkplek.

Benieuwd naar het Juliana KinderZiekenhuis? Kijk alvast rond!

Dit verwachten we van jou
Je bent enthousiast, gedreven en hebt het vermogen om de allerkleinsten patiënten en hun familie een optimale ondersteuning te bieden in deze lastige periode. Ben je daarnaast ook:

  • Een gediplomeerd kinderverpleegkundige;
  • Of een gediplomeerd verpleegkundige met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring.

Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Gediplomeerde high care of (post) IC neonatologieverpleegkundige nodigen wij natuurlijk ook uit om te solliciteren.

Wij
bieden

Hier kun je op rekenen

  • De opleiding tot high care neonatologieverpleegkunde, deze wordt betaald door het HagaZiekenhuis.
  • Een dienstverband van 28-36 uur per week.
  • Een leer- arbeidsovereenkomst, met zicht op een vaste aanstelling na diplomering.
  • Als verpleegkundige word je ingeschaald in FWG 45, met een salaris van € 2.319 tot € 3.322,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Na het behalen van de module stroom je door naar FWG 50.
  • Als kinderverpleegkundige word je ingeschaald in FWG 50, met een salaris van € 2.526 tot € 3.774,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Na het behalen van je HCN= diploma word je in FWG 55 ingeschaald, met een salaris van € 2.882,- tot € 4.227,-, bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Naast 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed en je kunt met belastingvoordeel voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, hebben we interessante extra’s te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar € 8,- netto per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief groepslessen. Daarnaast krijg je via CultuurWerkt! aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.

Interesse

Meer weten, meelopen of solliciteren?
whatsappHeb je nog vragen of wil je eerst ontdekken of het vak, de werksfeer en ons team bij je past? Kom gerust een dag meelopen voordat je solliciteert, neem contact op met AnneMarie Molenaar, unithoofd Neonatologie, via 06-18543407/ (070) 210 7503 of per mail via [email protected].

Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met team Recruitment via (070) 210 4500.

Solliciteer direct