(Eerste) Monteur Elektra

Jouw energie in de plus

Als (Eerste) Monteur Laag- en Middenspanning bij Stedin werk je aan kabels, stations en storingen en hou je het energienet betrouwbaar voor miljoenen mensen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Rondrijden in je eigen bedrijfsbus met de beste gereedschappen.

• Onderdeel van een hecht team van ervaren vakmensen.

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie verandert het energienet razendsnel. Als (Eerste) Monteur Elektra bij de afdeling Consument ben jij verantwoordelijk voor het installeren, vervangen en toekomstbestendig maken van aansluitingen. Je zorgt ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op elektriciteit en lost storingen snel en veilig op.

Een dag als (eerste) monteur:

• De werkdag start met de tablet, waarop direct zichtbaar is waar de reis met de eigen bus naartoe gaat.

• Bij klanten thuis worden meters gewisseld en aansluitingen aangelegd, verplaatst of gesaneerd.

• Deelname aan storingsdiensten (1 keer per 6 weken) zorgt ervoor dat storingen snel en vakkundig worden opgelost.

• Het vervangen en verzwaren van aansluitingen gebeurt zelfstandig of samen in een ploeg.

• Als gezicht van Stedin bij de klant wordt elke dag zichtbaar het verschil gemaakt.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Dit werk past bij doeners die graag samen resultaten neerzetten. Doorzettingsvermogen, teamspirit en klantgericht communiceren helpen je om projecten veilig en goed uit te voeren. Je werkt graag zelfstandig én in teamverband en hebt oog voor veiligheid en klanttevredenheid.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo-opleiding niveau 3, richting elektrotechniek.

• De aanwijzing VP of AVP LS/MS.

• Een rijbewijs.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een salaris tot € 3.945,80 bruto per maand (Monteur) of € 4.217,65 bruto per maand (Eerste Monteur) bij een 40-urige werkweek.

• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 946,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

• € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!

• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je natuurlijk krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.

Daar komt dit nog bovenop:

• Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.

• Jaarlijks €700 (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding

• Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk. Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Of groei door naar functies als Directievoerder, Uitvoerder of Werkverantwoordelijke.