Corporate Recruiter

Jij past bij ons als...

Je energie krijgt van het verbinden van talent met de juiste functie. Je bent een strategische denker met een creatieve aanpak en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Met jouw oprechte interesse en overtuigingskracht weet je mensen aan je te binden en hen enthousiast te maken voor Tiofarma.

Je bent een echte teamspeler, maar ook zelfstandig genoeg om impact te maken. Recruitment is voor jou meer dan een baan: het is een kans om mee te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie.

Wat doe je als Corporate Recruiter bij Tiofarma?

In deze veelzijdige rol ben jij dé expert die onze organisatie versterkt met talent. Van strategisch werven tot het ontwikkelen van vernieuwende initiatieven, jij zet recruitment bij Tiofarma op de kaart.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Strategisch werven: Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën en vertaalt deze naar concrete acties.
• Arbeidsmarktcommunicatie: Je versterkt onze employer branding en deelt inspirerende verhalen via diverse kanalen in samenwerking met onze afdeling communicatie.
• Sourcing en selectie: Je vindt en benadert actief de beste kandidaten voor diverse functies, zoals RA-specialisten, QA-officers en teamleiders.
• Optimalisatie: Je verbetert voortdurend onze candidate journey en recruitmentprocessen.
• Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met leidinggevende en begeleidt hen door het gehele wervingsproces.
• Projecten: Denk aan campus recruitment, het opzetten van wervingscampagnes en het organiseren van beurzen en evenementen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
• Ervaring met sourcing en het actief benaderen van professionals.
• Up-to-date kennis van recruitmenttrends en -technieken.
• Sterke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het bouwen van relaties.
• Creatief, proactief en resultaatgericht, met een gezonde dosis humor.

Wat kun je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen € € 3.832,00 en de € 5.976,86 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis.
• Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Premievrij pensioen.
  • Goede reiskostenvergoeding.
  • Een lease fietsplan. Voordelig een fiets rijden, zowel zakelijk als privé.
  • Gezellige gezamenlijke activiteiten, waaronder yoga en bootcamp.
  • Ruime mogelijkheid voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.