Ben jij die energieke, zelfstandige Recruiter die niet bang is om de touwtjes zelf in handen te nemen? Dan zoeken wij jou! Als Corporate Recruiter werk je zowel voor Korton in Nieuw-Vennep als voor Crystal ICT in Rijswijk en speel je een essentiële rol in het vervullen van posities voor beide organisaties. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en je tijd effectief te verdelen tussen de recruitmentbehoeften van beide bedrijven. Een proactieve instelling en sterke stakeholdermanagementvaardigheden zijn hierbij cruciaal om de juiste match te vinden en relaties op te bouwen.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige rol zorg jij voor de perfecte match tussen vacature en kandidaat voor zowel Korton als Crystal ICT. Je weet zowel IT-specialisten als andere professionals enthousiast te maken voor beide organisaties. Dit doe je onder andere door:

• Overleg met HR-teams over wervingsprocessen en openstaande posities.
• Opstellen van functieprofielen en wervende vacatureteksten.
• Actief sourcen en benaderen van geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Beoordelen en opvolgen van sollicitaties.
• Administreren van contactmomenten, vacatures en cv’s in het ATS Recruitee
• Voeren van sollicitatiegesprekken en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
• Daarnaast zet je je in voor employer branding en denk je mee over de ontwikkeling van het recruitmentproces voor beide organisaties.

Je bent in staat en hebt zin om het recruitmentproces bij zowel Korton als Crystal ICT naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast:

• Werk je graag in een omgeving met een fijne balans tussen werk en privé.
• Zoek je een baan waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Ben je enthousiast over het werken voor organisaties die actief zijn in de zorg, goede doelen en commerciële sectoren.

Vereisten

Bij Korton kom je terecht in een groeiende, informele organisatie waar nog veel ruimte is voor optimalisatie. Dit betekent dat jouw input gewaardeerd wordt, je veel naar je toe kan trekken, maar het vraagt ook wat van jouw aanpassingsvermogen en snelheid van schakelen.

Naast een uitdagende werkomgeving bieden we:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring en pensioenregeling;
• 8% Vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of volledige ov-vergoeding;
• Een laptop en telefoon;
• Mogelijkheid tot volgen van cursussen en/of trainingen
• Verzorgde lunch, gratis fruit & snacks en een eigen bar;
• Gezellige borrels, bedrijfsuitjes en sportactiviteiten;
• Een inspirerende werkomgeving met ontspanning (tafeltennistafel, poolen, gamen).
• Gedeeltelijk thuis werken is geen probleem.