Consulent contractbeheer

Solliciteer direct
Bewaar vacature

ISD Bollenstreek | Lisse
ISD Bollenstreek | Lisse
Lisse
Parttime
24 - 28 uur
Hbo
24-12-2021
Overig

Functie

Consulent contractbeheer
Ben je resultaatgericht zonder de menselijke kant te vergeten? Ben je op zoek naar een functie met uitdaging en maatschappelijk belang? Dan hebben wij dé baan voor jou!

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het contractbeheer in het sociaal domein. Je onderhoudt contacten en bouwt relaties op met de aanbieders en onderzoekt of de afspraken nagekomen en gerealiseerd worden.

Wat ga je doen?

  • Je bent contactpersoon en eerste aanspreekpunt voor aanbieders, collega’s en andere partijen voor de afgesloten contracten.
  • Je bewaakt de realisatie en uitnutting van het contract, de kwaliteit en tevredenheid.
  • Je rapporteert aan de contractmanager en het MT over de status van de lopende contracten.
  • Je handelt klachten af.
  • Je biedt ondersteuning op het gebied van aanbestedingen en inkoopactiviteiten.
  • Het initiëren, voorbereiden en vastleggen van overleggen met de contactpartners.

Wij
vragen

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over een relevante HBO opleiding. In het bezit zijn van NEVI 1 is een pré.
  • Je hebt kennis van en ervaring met contractmanagement binnen de overheid.
  • Je beschikt over recente kennis op het gebied van Wmo en je kunt meerdere beleidsterreinen overzien en deze waar nodig integreren.
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en je bent je bewust van de politieke omgeving waarin je werkt. 
  • Je hebt ervaring met proces-en projectmatig werken.
  • Je bent bereid je kennis te verdiepen door het volgen van een opleiding op het gebied van contractmanagement, zoals contractmanagement in het sociaal domein van NEVI.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zakelijk en cijfermatig inzicht en beschikt over een juridisch kader.
  • Verder beschik je over de volgende competenties: vakmanschap, enthousiast, ondernemend, proactief en ben je flexibel en stressbestendig.

Wij
bieden

Wat bieden wij?
De functie staat open voor 24 tot 28 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 2.756 -, tot maximaal € 4.048-, (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 (€ 2.484 – € 3.591). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 9) geplaats. 

Bovendien biedt de ISD Bollenstreek prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,45 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden, zoals het kopen van extra verlof of het fietsplan. Ook bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die meermaals per jaar diverse activiteiten organiseert.

Over de ISD Bollenstreek
De ISD Bollenstreek, ofwel de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD), is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. De ISD is werkzaam binnen het Sociaal Domein en voert de Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Wet gemeentelijke schulddienstverlening uit. Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en vakmanschap zijn voor ons belangrijk. De ISD Bollenstreek telt momenteel 120 medewerkers (98 fte).

Interesse

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?
Spreekt deze vacature jou aan? En heb je zin in een mooie baan bij de ISD Bollenstreek? We horen het graag. Stuur je sollicitatie en cv, vóór 14 januari 2022 via de link.

Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen we direct contact met je op en plannen we een kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature. 

Meer informatie?
Wil je meer weten over deze vacature en onze organisatie? Neem dan contact op met de heer. R.J. (Robert) ‘t Jong, directeur, telefoon (0252) 251 661 of [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Solliciteer direct