Centralist

Ben jij een echte teamplayer en hou jij van afwisseling? Ben jij opzoek naar een baan met een hoge mate van verantwoordelijkheid? Vind jij het daarnaast leuk om mensen telefonisch te woord te staan en mee te denken in oplossingen? Dan is deze baan bij TU Delft met direct een vast contract echt wat voor jou!

Als centralist ben je verantwoordelijk voor alle inkomende telefoonlijnen onder jouw verantwoordelijkheid. Je maakt gebruik van diverse systemen, die je in staat stellen om snel te handelen in geval van calamiteiten. Bij deze werkzaamheden is alles gericht op het servicegericht afhandelen van inkomende telefoonlijnen. Jij voert de regie uit over de uit te voeren werkzaamheden en stuurt hierbij een team van beveiligers aan. Als persoon kan jij je makkelijk inleven, kan snel schakelen en houd ten alle tijden je hoofd koel. Kortom, een verantwoordelijke functie waarbij geen één dag hetzelfde is en de tijd voorbij vliegt!

• Een gerichte motivatie voor het vak beveiliging en een beveiligingsdiploma niveau 2.
• Grote verantwoordelijkheidsgevoel en professionele houding.
• 24/7 flexibele inzetbaarheid (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en goede mondelinge beheersing van de Engelse taal.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Certificering als BOCA , BHV Ploegleider en/of EHBO zijn een pré.
  Heb je deze nog niet, dan kan je deze ook via G4S behalen.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
• Bereidheid om een persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.

• Een vast contract van 24 tot 36 uur per week.
• Een uurloon passend bij je opleiding en ervaring tussen €15,72 en €18,93 bruto (cao Particuliere Beveiliging).
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 135% en op feestdagen tot 200%, bovenop jouw salaris. 
• Reiskostenvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• 13 keer per jaar salaris (exclusief 8% vakantiegeld).
• Een eindejaarsuitkering van 2,01%.
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime baan.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €500 netto!