Beleidsadviseur Voortijdig Schoolverlaten

• Je gaat aan de slag met de brede beleidsadvisering op het gebied van voortijdig schoolverlaten in de regio. De adviezen dragen bij aan de kwaliteit van de monitoring van uitval, het effectief benaderen van jongeren en aan de totstandkoming van hun begeleiding;
• Je vervult hiermee een neutrale rol binnen de regio en hebt veel contact met alle betrokkenen uit de domeinen onderwijs, arbeid en zorg. Adviezen weerspiegelen nooit het belang van één van de partners, maar altijd het belang van de jongeren;
• Je bent goed op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in andere regio’s en participeert in kennisdeling en landelijke discussies over de toekomst van de aanpak VSV;
• Je bereidt nieuwe vormen van samenwerking of de uitvoering van nieuw beleid voor, samen met partners;
• Je bent betrokken bij en initieert projectvoorstellen die bijdragen aan het terugdringen van voortijdig schoolverlaters;
• Je fungeert daarbij in voorkomende gevallen ook als projectleider en hebt een coördinerende rol in het regionale VSV programma;
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en informatieverstrekking en doet voorstellen om dit bij te sturen;
• Je fungeert zo nodig als interne sparringpartner voor de Doorstroom coaches bij complexe casuïstiek. Ook extern fungeer je gemakkelijk als sparringpartner;
• In deze functie heb je contact met uitvoerende medewerkers, beleidsmedewerkers, afdelingshoofden en bestuurders van de verschillende gemeenten en andere betrokken partners en
• Je verbindt regionale beleidsmatige vraagstukken en de implicaties voor de uitvoering aan elkaar en neemt daarin de betrokken gemeenten mee.

• WO werk – en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in en kennis van Doorstroompunt wetgeving en het werkgebied voortijdig schoolverlaten;
• Je bent een gedegen gesprekspartner en een communicatief vaardig adviseur, op diverse niveaus, bestuurlijk, management, medewerkers en de aanbieders;
• Je bent een echte verbinder en denkt in regionale oplossingen;
• Je weet prioriteiten te stellen en daarop te sturen;

• je bent vaardig  in het monitoren, analyseren en vertalen van ontwikkelingen;
• Je kent de regio en de ontwikkelingen en partners op het terrein van onderwijs, zorg en arbeid;
• je doorziet politieke-bestuurlijke verhoudingen en weet daarbinnen resultaatgericht te opereren;
• je denkt out of the box, hebt een gezonde dosis humor, je bent verbaal sterk en weet ook een goed stuk te schrijven.

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.