Begeleider flexibele inzet

Solliciteer direct
Bewaar vacature
Leger des Heils
Leger des Heils
Den Haag
Bijbaan, Parttime
8 - 32 uur
Mbo
10-09-2021
Overig

Functie

Lijkt het jou leuk om op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen te werken? We zoeken begeleiders die inzetbaar zijn voor zwangerschapsvervangingen van vaste medewerkers.

Wat ga je doen?
Als Flexpool medewerker word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag. Je voert werkzaamheden uit zoals dat op de betreffende afdeling is besproken. Je bied dagelijkse ondersteuning en begeleiding aan groepen deelnemers.

Op dit moment zoeken wij specifiek naar nieuwe collega’s die we kunnen inzetten tijdens het zwangerschapsverlof van vaste medewerkers. Praktisch gezien betekent dit dat je voor periodes van ongeveer 4 maanden werkzaam zult zijn op dezelfde locatie. Na de zwangerschapsvervanging ga je weer werken vanuit de Flexpool tot de volgende vervangingsvraag zich aandient.

Door de inzet op verschillende afdelingen heb je de kans om jezelf te profileren binnen de organisatie. Daarnaast leer je meerdere doelgroepen kennen. Veel van onze Flexpool medewerkers groeien na verloop van tijd door naar een ‘vaste’ afdeling. Voordeel van deze vorm van vervangingsinzet is dat je soms voor langere tijd op een afdeling zult werken waardoor je meer tijd hebt voor het bouwen van relaties met de deelnemers en collega’s. Een ander voordeel van deze functie is dat je over het algemeen minder administratie hoeft te verwerken dan een gemiddelde medewerker en je dus meer tijd hebt voor onze deelnemers.

Wij
vragen

Dit ben jij

  • Je hebt een MBO-diploma niveau 4 (Sociaal Pedagogisch Werk) óf je bent derde- of vierdejaars student Social Work (en je hebt je propedeuse behaald)
  • Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien: ook in de nacht, in de weekenden en op feestdagen
  • Je bent flexibel genoeg om diensten te draaien op verschillende locaties, maar je vind het ook leuk om wat langer op een locatie werkzaam te zijn
  • Je kunt bij voorkeur per 1 oktober al starten. Lukt dit niet? Geen probleem, we bespreken graag wat er voor jou mogelijk is
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Wij
bieden

Dit bieden wij
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Primaire arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.291,- en maximaal € 3.279,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten

Duur: Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.

Interesse

Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk maandag 13 september via de solliciteerbutton op onze website.
De sollicitatiegesprekken worden gepland op 21 september.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.

Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!

Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Mieke Diepeveen (Flexpool coördinator) – 06 15106788
Algemeen: Hannah van der Burg (recruiter) - 06 15397439

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct