BBL opleiding pedagogisch medewerker

Solliciteer direct
Bewaar vacature

BLOS | Lisse
BLOS | Lisse
Lisse
Parttime
16 - 27 uur
Mbo
05-01-2026
Zorg / Welzijn

Functie

Droom jij van een baan in de kinderopvang?
Dan is dit het moment om die stap te zetten. Met de Basker kinderopvang (voorheen BLOS) BBL-klas combineer je leren en werken in een traject dat zowel leerzaam als inspirerend is.

Je werkt drie á 4 dagen per week op onze een van onze locaties in Lisse, Sassenheim of Hillegom (Bollenstreek), waar zowel een kinderdagverblijf als buitenschoolse opvang gevestigd is. Een warme, betrokken omgeving waar je dagelijks bijdraagt aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. De locatie is goed bereikbaar met de auto en fiets, en beschikt over voldoende parkeergelegenheid voor de deur.

Daarnaast ga je één dag per week naar school, dankzij onze samenwerking met het mbo Rijnland in Leiden – samen met andere enthousiaste Basker-studenten! Zo combineer je praktijkervaring met een degelijke opleiding en leer je het vak van ervaren pedagogisch medewerkers.

We starten in februari 2026. Wil jij jouw mbo-diploma halen en direct aan de slag in een betekenisvolle functie? Meld je dan snel aan!

Jouw werkplek
In 1,5 jaar tijd behaal jij je mbo-diploma niveau 4 en doe je waardevolle praktijkervaring op bij kinderdagverblijf Lisse aan de Hannie Schaftlaan. Hier draag je dagelijks bij aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen, terwijl je leert van ervaren collega’s. Dit leer-werktraject biedt jou de kans om te groeien in het vak en een erkend diploma te behalen.

Onze BBL-opleiding tot pedagogisch medewerker duurt anderhalf jaar en bestaat uit zowel praktijk als theorie. Eén dag per week volg je les, waar je alles leert over het vak van pedagogisch medewerker. Je leert hoe je de ontwikkeling van kinderen kunt stimuleren, welke behoeften elk kind heeft en hoe je hier passende activiteiten op kunt afstemmen. Ook krijg je tijdens deze schooldagen vakken als Nederlands, Engels en rekenen – onderdelen die onderdeel zijn van je examen en belangrijk zijn voor het behalen van je diploma. Deze kennis pas je direct toe in de praktijk, waarbij je minimaal 16 uur per week werkt op een BSO of maximaal 27 uur per week op een kinderdagverblijf.

Wij
vragen

Dit ben jij

  • Je bent in het bezit van minimaal een afgerond diploma op havo of mbo niveau 3;
  • Je woont in de Bollenstreek en bent beschikbaar vanaf februari 2026 om met het traject te starten;
  • Je bent leergierig, enthousiast en staat open voor feedback en ontwikkeling;
  • Je bent beschikbaar om 3 of 4 dagen per week te werken op een van onze locaties, en 1 dag per week naar school te gaan.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands;

Wij
bieden

Wij bieden jou

  • Een betaalde opleiding tot gekwalificeerd pedagogisch medewerker op mbo-niveau 4;
  • Een dienstverband van 16 tot 27 uur per week, met een salaris dat meegroeit met jouw voortgang in het traject. Je start in schaal 5 volgens de cao Kinderopvang;
  • Reiskostenvergoeding naar je werklocatie – of je nu met de fiets, bus of auto komt. Je ontvangt €0,23 per kilometer voor autoritten of een volledige vergoeding van OV-kosten;
  • Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, uitbetaald in mei als extraatje;
  • Eindejaarsuitkering: 5,5% van je bruto jaarsalaris, uitbetaald in december;
  • Met je diploma op zak kan je natuurlijk bij Basker blijven werken;
  • 210 vakantie-uren per jaar, die je in overleg flexibel kunt inzetten voor welverdiende vrije momenten;
  • Tijdens je studie word je gekoppeld aan een werkbegeleider: een collega op de groep die jou begeleidt en ondersteunt gedurende het leer-werktraject.

Interesse

Het sollicitatieproces
Benieuwd naar het sollicitatieproces bij Basker? Hieronder staat per stap beschreven wat je kan verwachten van jouw avontuur. Solliciteer snel en maak het zelf mee!

  1. Je solliciteert - Je dient je sollicitatie in, supertof dat je interesse hebt in ons team!
  2. We nemen contact met je op - We houden je niet lang in spanning! Na het bekijken van je sollicitatie nemen we snel contact met je op.
  3. Telefonische intake - Een belletje met één van onze recruiters om elkaar beter te leren kennen en de functie verder te bespreken.
  4. Kop koffie en meelopen op locatie - Tijd om de sfeer te proeven! Is dit de plek waar jij je talent komt ontwikkelen? De manager nodigt je uit voor een kop koffie en meeloopmoment.
  5. Match? Contractvoorstel - Yes! We zien een goede match. Je krijgt van ons een contractvoorstel, inclusief passende kop koffie en meeloopmoment.
  6. Klaar voor de start? Wij kijken uit naar jou! - Gefeliciteerd, je bent nu onderdeel van ons Basker-team. We starten met een onboarding zodat jij een vliegende start kunt maken. 
Solliciteer direct