Assetmanager Storage

Als Assetmanager binnen Fudura werk je samen met je collega Assetmanagers op het snijvlak van strategie en operatie. Jij vertaalt de strategische pijlers van Fudura naar assetbeleid met betrekking tot storage installaties, met als doel onze klanten te kunnen voorzien in hun behoefte aan een veilige en betrouwbare energievoorziening tegen optimale kosten. Ook zorg je ervoor dat dit beleid wordt geïmplementeerd in de processen bij de service providers en zie je erop toe dat dit wordt uitgevoerd.In deze rol ben je de natuurlijke sparringpartner naar zowel de organisatie, als leveranciers en bij complexe trajecten ook de klanten. Onderdeel van de functie is onder andere het implementeren van nieuwe assets of leveranciers, het opstellen van investeringsvoorstellen en het maken van onderhouds- en vervangingsplannen in samenwerking met de services providers. Dit betekent concreet dat jij, als Assetmanager Storage:

• Het assetbeleid maakt voor alle batterijsystemen die onder de verantwoordelijkheid van Fudura vallen en zorgt dat dit beleid geïmplementeerd wordt.
• De kenner bent binnen Fudura op het gebied van batterijsystemen. Jij zorgt dat je continu op de hoogte bent van de nieuwste marktontwikkelingen en regelgeving.
• Fudura extern vertegenwoordigd in werkgroepen en andere samenwerkingsverbanden die de uitrol van batterijsystemen in de markt moeten bevorderen.
• Inkooptrajecten voor batterijsystemen ondersteunt door te helpen met het opstellen van specificaties, te adviseren over leveranciers, aanbiedingen van batterijsystemen te beoordelen en door geleverde systemen te inspecteren voor acceptatie .
• De Product Manager adviseert over het productportfolio van batterijsystemen dat Fudura voert, waarbij we streven naar maximaal standaardiseren.
• Desgevraagd het kernteam, dat offertes voor klanten maakt, ondersteunt.
• Desgevraagd de projectleider ondersteunt bij detailontwerp en de bouw van complexe systemen.

Als Assetmanager Storage beschik je over een afgeronde technische en/of bedrijfskundige opleiding op minimaal Hbo-niveau, met 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Daarnaast kun jij met jouw communicatieve vaardigheden de organisatie op verschillende niveaus betrekken bij en overtuigen van het assetbeleid.

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op: 

• Een salaris tussen minimaal € 4.393,- en maximaal € 6.276,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.755,- en € 5.364,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.  
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%. 
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto nadat je je proeftijd hebt doorlopen. 
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. 
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarvan Fudura zo'n 70% van de premie betaalt en deelname aan collectieve verzekeringen. 
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. 
• Een prettige werk-privébalans. 
• Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement. 
• Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops. 
• Als je in dienst bent en een nieuwe collega aandraagt die de proeftijd doorloopt, dan krijg je een referral bonus van €2000,- netto.