
Functie
Wat je gaat doen
Goede zorg begint bij een prettige, veilige en slimme omgeving. Onze Assetmanager zet de grote
lijnen uit voor onze portefeuille. Jij werkt de daaruit voorkomende projecten verder uit. Denk hierbij
aan de verbouwing van een locatie in Rijsbergen, het herindelen van een pand in Breda, een
nieuwbouwontwikkeling in Tilburg, of met een verhuurder in onderhandeling gaan over over
aanpassingen in de huurovereenkomst en het gebouw. Uiteraard stem je niet alleen af met de
assetmanager, maar ook met de zorgprofessionals en andere betrokkenen. Wat hebben zij nodig om
optimale zorg te kunnen leveren? Jij werkt elke dag aan een mooie vastgoedpuzzel!
Je houdt je onder andere bezig met:
• Het voorbereiden van voorstellen, notities en adviezen over operationele
huisvestingsvraagstukken die als input voor besluitvorming dienen;
• Een bijdrage leveren aan implementatie, naleving en actualisering van het huisvestingsbeleid;
• Begeleiden van nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten en verandertrajecten;
• Afstemmen met interne en externe stakeholders.
Waar je gaat werken
Amarant werkt in heel Noord-Brabant aan passende zorg voor mensen met een verstandelijke
beperking. Dit kan zowel ambulant of intramuraal zijn. Daarmee is de doelgroep waaraan zorg wordt
geboden zeer divers. Met een team van 60 collega’s wordt er dagelijks gewerkt aan een comfortabele
leefomgeving en werkplek voor de cliënten en collega’s. De afdeling Huisvesting werkt vanuit de
centrumlocatie aan de Bredaseweg in Tilburg. Uiteraard zijn er ook voldoende stilteplekken en
vergaderkamers om je even terug te trekken. De sfeer is Brabants gezellig. En aangezien je op een
prachtig park werkt, is een rondje wandelen met bijvoorbeeld een van de cliënten ook altijd een goed
idee!
Wij
vragen
Wat breng jij mee
Je past bij ons als jij:
• Twee tot vijf jaar ervaring in een vastgoed gerelateerde functie hebt;
• Energie krijgt van adviseren, vooruitdenken, verbinden van mensen en ideeën, en goed kan
bewegen in een dynamische werkomgeving;
• Het geheel kunt overzien én de diepte in kunt gaan;
• Analytisch kan denken en informatie kan vertalen naar heldere adviezen en concrete
verbetervoorstellen;
• Maatschappelijk betrokken bent, en interesse hebt in het raakvlak van zorg, vastgoed en
maatschappelijke vraagstukken;
• Een hbo-diploma hebt in de richting van vastgoed, en kennis hebt van relevante wet- en
regelgeving;
• Goed kan communiceren met alle niveaus binnen een organisatie.
Wij
bieden
Wat je krijgt
• Een functie met zichtbare maatschappelijke impact, met veel ruimte voor eigen initiatief en
professionele ontwikkeling;
• Een salaris van € 3.231 tot € 4.613 op basis van 36 uur (FWG 50, CAO GHZ);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen,
verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato, wat 10 jaar geldig is;
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en een 100 dagen
introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant;
• Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online;
• Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote
merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!
Interesse
Enthousiast geworden?
Neem voor meer inhoudelijke informatie over de functie of het team contact op met Wim Jansen,
concernmanager Huisvesting en Facilitair, via 06-10136993.