Adviseur aanbesteding en beleid

Als adviseur ben jij hét centrale aanspreekpunt voor aanbestedingen binnen onze zorgorganisaties Thuisgenoten, Vérian en Beter Thuis Wonen – onderdeel van ThuVe Holding. De holding verenigt meerdere zorglabels met in totaal ruim 7.700 medewerkers en biedt alle vormen van thuiszorg: van huishoudelijke ondersteuning, ambulante begeleiding tot verpleging en verzorging, gespecialiseerde verpleging en dagbesteding. Meer tijd voor zorg en meer aandacht voor het individu, zodat mensen thuis zo veel en zo lang mogelijk kunnen genieten van alles wat hen lief is. Dat is waar deze organisaties voor staan. Voor mensen die niet meer thuis verzorgd kunnen worden, zijn er verschillende woonzorglocaties in de regio.

Wat ga je doen?

In deze rol ligt jouw kracht bij het opstellen van overtuigende plannen van aanpak voor aanbestedingen in het sociaal domein en binnen de zorginkoop. Jij weet als geen ander hoe je de visie en dienstverlening van onze organisaties vertaalt naar sterke, kansrijke teksten die opdrachtgevers raken én overtuigen. Met jouw analytisch vermogen en creativiteit zorg jij voor onderscheidende plannen die leiden tot succesvolle gunningen.

Daarnaast toets je beleidsdocumenten op actualiteit, leesbaarheid en begrijpelijkheid, en werk je samen met collega’s van de stafafdelingen aan het opstellen en actualiseren van het interne beleid.

Dit zijn jouw kwaliteiten;

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie, bij voorkeur met ervaring in aanbestedingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; jouw schrijfstijl is professioneel en creatief;
• Het vermogen om binnen een complexe organisatie de verbinding te zoeken én te houden;
• Je bent accuraat en je kan goed omgaan met deadlines.

Wat bieden wij?

Naast een uitdagende baan in een dynamische organisatie bieden wij:

• Een goed salaris conform cao VVT;
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uren per week voor de duur van één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, zoals een eindejaarsuitkering;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree sparen;
• Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!